EDP está a recrutar para a área de Formação

A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do setor energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.

A EDP é uma empresa global de energia, líder em criação de valor, inovação e sustentabilidade.

O grupo EDP tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.

A EDP é um espaço único de múltiplas realizações, pessoais e profissionais, onde elege a sua Equipa como o coração das suas operações.

Promove a aproximação dos candidatos ao mercado de trabalho e o crescimento da pool de potenciais novos colaboradores, através da atribuição de estágios de várias tipologias nas diferentes geografias onde atua.

Oferta – Estagiários/as para a área da Formação – Lisboa

Gestão da Formação

  • Acompanhar a execução do plano de formação da Escola;
  • Apoiar na constituição dos documentos de suporte à formação;
  • Validar conteúdos de suporte à formação presencial e elearning;
  • Acompanhar, avaliar e realizar análises estatísticas dos resultados das sessões, garantindo a qualidade pedagógica e cumprimentos dos standards da UEDP;
  • Acompanhar o desenvolvimento da Oferta Técnica da Escola;
  • Apoiar a implementação de processos e procedimentos de qualidade e melhoria contínua na UEDP.

Fábrica de Conteúdos:

  • Apoiar o processo de conceção pedagógica de cursos online desenvolvidos à medida para as Escolas do Grupo EDP;
  • Acompanhar e gerir o processo de produção multimédia de conteúdos;
  • Gerir o processo de revisão dos conteúdos formativos, presenciais e online;
  • Interagir com entidades parceiras de conceção e produção de conteúdos multimédia.

Procuram-se Talentos:

  • Com Licenciatura ou Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências da Comunicação;
  • Recém-formados ou com formação académica concluída até há 3 anos;
  • Com experiência profissional inferior a 2 anos na sua área de formação.

E as características que se seguem:

  • Capacidade de antecipar a mudança e adaptar-se facilmente;
  • Orientação para resultados, num ambiente dinâmico e competitivo;
  • Gosto por trabalhar em equipa, num mundo global;
  • Energia e vontade de deixar a marca em projetos desafiantes.

Condições:

  • Estágio remunerado com duração de 9 meses;
  • Estágio a decorrer em horário laboral;
  • Oportunidade única de formação e aprendizagem numa Empresa líder.

Mais informações e candidaturas [AQUI]


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