Mota-Engil está a contratar profissionais na área de Recursos Humanos

Líder em Portugal e com uma posição consolidada no ranking dos 30 maiores grupos europeus de construção, a Mota-Engil marca atualmente presença em 21 países, repartidos por 3 áreas geográficas – Europa, África e América Latina.

Participando em mais de 200 empresas e com um posicionamento de mercado de acordo com os valores e a identidade cultural da organização, alicerçada numa visão estratégica única e integrada para a Mota-Engil do futuro: um Grupo mais internacional, inovador e competitivo à escala global.

Ofertas

Técnico de Recursos Humanos (PT) – Porto

Requisitos da Função e Perfil de Competências:

  • Formação Superior na área de Gestão de Recursos Humanos (preferencial) ou similar;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares;
  • Bons conhecimentos da Legislação Laboral;
  • Domínio de SAP R/3 (preferencial);
  • Domínio da língua Inglesa (preferencial);
  • Comunicação e Influência;
  • Análise e Resolução de Problemas;
  • Proatividade;
  • Flexibilidade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Técnico Administrativo de Recursos Humanos (PT) – Porto

Requisitos da Função e Perfil de Competências:

  • 12.º Ano de escolaridade;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares;
  • Bons conhecimentos da Legislação Laboral;
  • Domínio de SAP R/3 (preferencial);
  • Domínio da língua Inglesa (preferencial);
  • Comunicação e Influência;
  • Análise e Resolução de Problemas;
  • Proatividade;
  • Flexibilidade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]


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