NOS abriu recrutamento para o Programa NOS Alfa 2018

A NOS é um dos maiores grupos de comunicações e entretenimento em Portugal. Oferece soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado.

No mercado empresarial posiciona-se como uma alternativa sustentada nos segmentos Corporate e Mass Business, oferecendo um portefólio alargado de produtos e serviços, com soluções à medida de cada setor e de negócios de diferentes dimensões, complementando a sua oferta com serviços ICT e Cloud.

A NOS está no principal índice bolsista nacional (PSI-20), conta com mais de 4,3 milhões de clientes móveis, 1,6 milhões de clientes de televisão, 1,7 milhões de clientes de telefone fixo e 1,2 milhões clientes de internet de banda larga fixa.

Oferta – NOS Alfa 2018 | Programa de Trainees

Há três edições que o NOS Alfa recruta talento jovem entre os recém-graduados portugueses contando, desde a primeira edição, com uma forte adesão ao seu programa de trainees. Entre 2015 e 2017, 90 candidatos integraram o programa da empresa líder em comunicações e entretenimento em Portugal. As candidaturas para a 4ª edição do NOS Alfa já abriram.

Criado em 2015, o NOS Alfa dirige-se a jovens recém-graduados, com experiência profissional máxima de um ano e alinhados com a cultura de excelência e inovação da marca. Para além dos conhecimentos académicos, é essencial que sejam pessoas motivadas e ousadas, que desejem fazer a diferença num mercado tão competitivo e dinâmico como o das telecomunicações e numa empresa visionária como a NOS.

Neste programa de captação de talento jovem, a NOS disponibiliza este ano cerca de 30 vagas em diversas áreas, com prioridade para a Gestão, Economia e Engenharia.

Com inicio em outubro de 2018, através de um estágio remunerado de 12 meses, período durante o qual o trainee é acolhido em duas áreas diferentes da empresa (6 meses em cada), a NOS oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e pessoal baseada na flexibilidade de opções de carreira, na cultura singular da organização, na qualidade da integração e do acompanhamento e nos desafios e experiências proporcionadas.

O processo de seleção inicia-se com uma fase de avaliação de perfil, à qual se seguem entrevistas com a equipa de Recursos Humanos e outras áreas de negócio da empresa.

Após selecionados e no sentido de facilitar a sua integração na cultura da empresa, é promovida uma Semana de Acolhimento em que os recém integrados participam em ações de boas-vindas internas e team building, apresentações das áreas de negócio e momentos de interação com diversos colaboradores da empresa.

Ao longo dos 12 meses, os jovens têm ainda a possibilidade de participar em formações do NOS Campus – a Universidade Corporativa da NOS – aprofundando o seu talento e alargando conhecimentos. Outra das abordagens é o programa de Mentoring, que se traduz em momentos ao longo do ano em que os trainees têm a possibilidade de interagir com membros séniores da empresa (mentores) partilhando verdadeiros momentos inspiracionais.

O NOS Alfa pretende afirmar-se como um programa de referência em Portugal na captação de jovens talentos com formação superior para integrarem a empresa e contribuírem para o seu crescimento. De forma a dar a conhecer este projeto a jovens universitários, para além de estar presente em diversas iniciativas desenvolvidas pelas principais instituições de ensino superior em Portugal, todos os anos a NOS desenvolve os Open Days NOS em que convida universitários finalistas a passarem um dia na empresa.

Início do programa: Outubro de 2018

Duração do programa: 1 ano; com uma rotação

Quem procuramos: Finalistas com formação nas áreas de Engenharia, TIs, Gestão, Economia, Ciências Exatas

Mais informações e candidaturas [AQUI]


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