Pingo Doce procura novos líderes para integrar as suas equipas operacionais

A Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal, que actua no ramo alimentar, nos sectores da Distribuição, da Indústria e dos Serviços.

A principal actividade é a Distribuição Alimentar: através cadeias de supermercados (Pingo Doce) e cash & carry (Recheio) em Portugal, de lojas alimentares de proximidade na Polónia (Biedronka) e na Colômbia (Ara)

Vai ao encontro das necessidades de milhões de consumidores com uma proposta de valor assente na elevada qualidade a preços competitivos, todos os dias.

O Pingo Doce é uma referência de qualidade e inovação na Distribuição Moderna, com especial enfoque nos produtos Frescos e na Marca Própria.

Oferta – Programa Geral de Gestão de Loja – Centro e Sul (Pingo Doce)

O Pingo Doce procura novos líderes para integrar as suas equipas operacionais através do PGGL – Programa Geral de Gestão de Loja.

Este programa existe desde 2005 e tem sido alvo de um forte investimento por parte do Pingo Doce.

O PGGL tem como objectivo formar futuros Adjuntos de Loja Pingo Doce que poderão ter a oportunidade de crescer e assumir maiores responsabilidades, tornando-se Gerentes de Loja no curto/médio prazo.

Com a duração aproximada de 7 meses, aborda as principais temáticas associadas ao nosso negócio: Operações, Perecíveis, Qualidade e Merchandising.

Candidaturas Regiões Centro e Sul

Esta Edição destina-se a Candidatos das Regiões Centro e Sul do País (Distritos de Beja, Castelo Branco, Coimbra, Évora, Faro, Leiria, Lisboa, Portalegre, Santarém e Setúbal).

O processo de recrutamento será composto por diversas fases de carácter eliminatório, nomeadamente:

  • Triagem Vídeo de Apresentação + Triagem curricular de acordo com os requisitos definidos
  • Sessão de Apresentação do Programa e Prova de Grupo
  • Entrevista Individual
  • Painel de Selecção

Critérios de Elegibilidade

  • Preferencialmente Licenciatura nas áreas de Gestão e Engenharia (Alimentar, Zootécnica ou Agronómica);
  • Disponibilidade Geográfica e para trabalhar em regime de horários diversificados

Requisitos

  • Orientação para resultados
  • Capacidade de trabalhar em equipa
  • Forte sentido de cliente
  • Capacidade de Adaptação à Mudança
  • Capacidade de resolução de problemas
  • Competências de Liderança

Mais informações e candidaturas [AQUI]


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