Pingo Doce procura novos líderes para as suas equipas operacionais

Equipa E2 28 de Abril de 2016 Braga, Castelo Branco, Coimbra, Destaques, Economia e Gestão, Empregos, Engenharia, Évora, Faro, Finanças, Guarda, Informática e TI, Lisboa, Marketing, Porto, Qualidade, Recursos Humanos, Setúbal

Com mais de 400 lojas, o Pingo Doce é a cadeia líder no segmento de supermercados em Portugal, oferecendo produtos e soluções alimentares de qualidade, a preços competitivos.

Oferta – Deputy Store Management Programme (Pingo Doce) – Portugal

O Pingo Doce procura novos líderes para integrar nas suas equipas operacionais através do Programa Geral de Gestão de Loja (PGGL). Este programa existe desde 2005 e tem sido alvo de um forte investimento por parte da Companhia Pingo Doce.

O PGGL tem como objectivo recrutar e formar futuros Adjuntos de Loja que poderão ter a oportunidade de crescer e assumir maiores responsabilidades, tornando-se Gerentes de Loja no curto/médio prazo.

Com a duração aproximada de 12 meses, aborda as principais temáticas associadas ao nosso negócio – Operações, Perecíveis, Merchandising – bem como o papel das várias áreas funcionais do negócio.

O processo de recrutamento e selecção será composto por diversas fases, nomeadamente:

Recepção das candidaturas e triagem curricular de acordo com os requisitos definidos
Realização de Assessment Online
Entrevista Individual
Assessment Centre
Painel de Selecção

Cada etapa deste processo é de carácter eliminatório. Pretende-se que o Programa tenha início no decorrer do mês de Agosto de 2016. Os formandos que obtenham uma avaliação positiva no final do Programa, assumirão a função de Adjunto de Loja.

Perfil

Licenciatura, em áreas, tais como Gestão, Economia, Engenharia Zootécnica, Engenharia Alimentar, Produção Alimentar, Gestão Hoteleira, entre outras similares;
Bom domínio de Microsoft Office na óptica do utilizador
Disponibilidade imediata e em regime de full-time
Disponibilidade para trabalhar em regime de horários rotativos
Disponibilidade para mobilidade geográfica
Forte sentido de cliente
Capacidade de trabalhar em equipa
Competências de Liderança
Visão e espírito críticos
Capacidade de resolução de problemas
Fortes capacidades de comunicação
Orientação para resultados

Mais informações e candidaturas [AQUI] (LinkedIn)

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