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Banco CTT
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Banco CTT está a recrutar Especialistas de Operações

O Banco CTT nasce da evolução natural do negócio de serviços financeiros já prestados pelos CTT, assente numa proposta de valor de simplicidade, transparência e proximidade.

A oferta ao público em geral iniciou-se a 18 de março de 2016, com uma rede de balcões em lojas CTT de todo o País e disponibilizando uma oferta simples e competitiva com ênfase em zero custos na manutenção de conta, zero euros na anuidade de um cartão de débito e de um cartão de crédito e zero euros nas transferências nacionais nos canais digitais.

Mais recentemente reforçou a postura enquanto parceiro dos seus clientes, alargando a oferta com soluções de crédito pessoal, cartão de crédito e crédito habitação.

O Banco CTT tem como missão disponibilizar produtos financeiros simples e competitivos, um serviço de excelência e estabelecer relações de confiança e inovação, as quais devem assegurar:

  • Uma solução para a resposta integrada às necessidades de cada cliente;
  • A confiança como ativo da companhia e também como resultado;
  • O desenvolvimento de uma estratégia empresarial e perfil de risco sustentáveis;
  • Um processo de inovação contínuo que garanta o cumprimento da missão hoje e no futuro.

Disponibiliza soluções digitais inovadoras, fáceis de utilizar e com elevados padrões de segurança (Homebanking, Mobile banking e Canal USSD).

Oferta – Especialistas de Operações (Temporário) – Lisboa

O Banco CTT procura Especialistas de Operações para integrar temporariamente uma equipa jovem e dinâmica na Direção de Operações em Lisboa.

Áreas

  • Oportunidade 1 – Área de Clientes e Contas (Temporário 3 meses)
  • Oportunidade 2 – Área de Penhoras (Temporário 10 a 12 meses)

Responsabilidades

  • Tratar processos operativos da Direção de Operações na área respetiva;
  • Articular com a Rede Comercial / Help Desk, sempre que necessário;
  • Interagir com áreas centrais do Banco com vista ao tratamento dos processos operativos.

Perfil

  • Experiência em funções semelhantes (“Penhoras” ou “Clientes e Contas”);
  • Experiência na Banca – Preferencial;
  • Orientação para o Cliente e para objetivos;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Dinamismo e capacidade para a resolução de problemas;
  • Polivalência, disponibilidade e sentido de responsabilidade.

Mais informações [AQUI] e candidaturas [AQUI]

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