A Brisa é um dos maiores operadores de autoestradas no mundo e a maior empresa de infraestruturas de transporte em Portugal.
Com uma atitude de permanente liderança pela inovação, a empresa posiciona-se hoje como um fornecedor transversal de soluções de mobilidade.
Com mais de 40 anos de existência, a Brisa opera em regime concessionado a espinha dorsal do sistema rodoviário português: são cerca de 1,678 km de autoestradas geridos através de 6 concessões rodoviárias nas quais a Brisa participa.
A empresa assume-se como um “Parceiro para o Desenvolvimento de Portugal”, vocação que alarga a todas as regiões onde atua como concessionária de infraestruturas e como fornecedor de serviços rodoviários avançados.
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Perfil
- Sólida formação académica em Gestão de RH, Psicologia Organizacional ou similar, em universidades de excelência (a conclusão é obrigatória)
- Algum contato anterior com as práticas de gestão organizacional de RH (é um plus)
- Capacidade para ajudar as pessoas a destacarem-se na empresa
- Paixão pela transformação digital, inovação e excelência
- Fluência em Inglês
- Fortes capacidades analíticas e uso avançado do Excel e PowerPoint
- Iniciativa e proatividade
- Guiado e concentrado para resultados
- Jogador de equipa e capacidades colaborativas