Cenjor

Cenjor está a recrutar para a área de Contratação Pública e Recursos Humanos

O Cenjor – Centro Protocolar de Formação Profissional para Jornalistas foi criado através da Portaria n.º 667/86, de 7 de novembro e resulta de um protocolo celebrado entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), a Direção-Geral da Comunicação Social, o Sindicato dos Jornalistas, a Associação de Imprensa Diária e a Associação da Imprensa Não Diária (atual Associação Portuguesa de Imprensa – API).

Os órgãos estatutários do Cenjor são: o Conselho de Administração, formado por quatro membros e presidido por um representante do Instituto do Emprego e Formação Profissional; o Conselho Técnico-Pedagógico, constituído por representantes dos outorgantes, dos formadores e das universidades onde se ensina jornalismo; a Comissão de Fiscalização e Verificação de Contas; e a Diretora.

Pelos seus estatutos, constantes do protocolo, o Cenjor é um organismo dotado de personalidade jurídica de direito público, com autonomia administrativa e financeira e património próprio, que tem por atribuições promover atividades de educação e de formação profissional. Em 1998, o Cenjor foi acreditado pela primeira vez como Entidade Formadora, no âmbito do Sistema Nacional de Acreditação de Entidades Formadoras. Enquanto Centro de Gestão Participada do IEFP, cujo diploma de criação prevê o desenvolvimento de atividades de formação profissional, encontra-se abrangido pelo artigo 4.º da Portaria n.º 851/2010, de 6 de setembro, que revogou a Portaria n.º 782/97, de 29 de agosto, relativa ao sistema de acreditação.

Oferta – Técnico Superior (m/f) – Lisboa

Descrição

Recrutamento de um Técnico Superior para exercer funções na área de Contratação Pública e Recursos Humanos do Cenjor (Centro Protocolar de Formação Profissional para Jornalistas), a exercer em Lisboa, em regime de contrato individual de trabalho, a que corresponde a remuneração mensal ilíquida de 1.392,16 euros, acrescida de 4,77 euros, a título de subsídio de refeição por cada dia de trabalho efetivamente prestado, bem com os correspondentes subsídios de férias e de natal, sujeitos às deduções legais de IRS e para o regime previdencial.

Funções

  • Execução dos Processos de Aquisição de Bens e Serviços de acordo com as regras do Código dos Contratos Públicos;
  • Lançamento e tramitação dos Procedimentos nas Plataformas, registo na Base.gov e em sistema interno do Centro;
  • Gestão de aprovisionamentos;
  • Processamento salarial, férias e faltas;
  • Cumprimento de Obrigações da área de Recursos Humanos, nomeadamente Segurança Social, Declarações Mensais de Remunerações, seguros, admissões e rescisões de trabalhadores.

Requisitos essenciais

  • Licenciatura em Direito, Gestão ou Administração Pública

Fatores preferenciais

  • Experiência e autonomia em Contratação Pública, com domínio do código dos Contratos Públicos;
  • Domínio das Plataformas de Contratação Pública e Base.gov;
  • Domínio da legislação laboral;
  • Experiência em Processamento de Salários;
  • Conhecimentos de Software Primavera em especial os Módulos de Recursos Humanos e Contratos;
  • Noções básicas de contabilidade.

Perfil comportamental e competências

  • Orientação para os resultados;
  • Autonomia e responsabilidade;
  • Compromisso com o serviço;
  • Facilidade no relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
  • Análise de Informação e sentido crítico;
  • Boa expressão oral e escrita na língua portuguesa;
  • Domínio das ferramentas informáticas de utilização corrente (Word, Excel, Outlook, e Internet Browser).

Candidaturas

Caso esteja interessado(a) em ser considerado(a) para o posto de trabalho envie, até ao próximo dia 10/10/2021, o respetivo curriculum vitae atualizado e carta de motivação para o seguinte e-mail recrutamento@cenjor.pt

Mais informações [AQUI]

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