Central de Cervejas e Bebidas

Central de Cervejas e Bebidas está a recrutar Gestor de Clientes Premium

A Central de Cervejas e Bebidas é uma Grande Empresa de Bebidas: Cerveja, Sidra, Águas e Refrigerantes com Distribuição Nacional.

Foi constituída em 1934 com o objetivo de comercializar as cervejas produzidas pelas antigas Companhia Produtora de Malte e Cerveja Portugália, Companhia de Cervejas Estrela, Companhia de Cervejas Coimbra e Companhia da Fábrica de Cerveja Jansen.

Constrói as marcas líderes que as pessoas adoram beber. Faz parte do Grupo Heineken, onde as melhores marcas surpreendem o mundo e os melhores talentos crescem e realizam o seu potencial.

Através de uma liderança forte e da criação de uma equipa vencedora, definiu como principais objetivos estratégicos o foco na Marca, no Consumidor e no Cliente, numa cultura ganhadora, na eficiência operacional e na inovação.

A atividade principal do grupo é a produção, o enchimento, a comercialização e distribuição de cervejas, sidras, águas e refrigerantes. Orgulha-se e inspira-se pelo seu legado: um negócio de marcas e de pessoas para pessoas.

O Grupo Heineken é uma cervejaria holandesa, fundada em 1863 por Gerard Adriaan Heineken na cidade de Amsterdão. A Heineken possui cerca de 140 cervejarias em mais de 70 países, empregando aproximadamente 85.000 pessoas.

Oferta – Premium Customers Lead – Central de Cervejas e Bebidas – Vialonga, Lisboa

Perfil

  • Formação superior em Gestão de Empresas, Marketing, Economia, ou áreas afins;
  • 5 a 8 anos de experiência em vendas e gestão de equipas, gestão de clientes, desenvolvimento de negócios, activação de pontos de venda (marca e carteira) (Alimentação e Bebidas, FMCG, Retalho, Off Trade);
  • Experiência de trabalho com Clientes Premium e Flagship em ambiente horeca e excelente conhecimento destes segmentos no mercado;
  • Capacidade de adaptação a vários tipos de interlocutores (internos e externos);
  • Experiência anterior em gestão de equipas e no desenvolvimento de pessoas;
  • Excelentes capacidades de comunicação;
  • Orientação para os resultados;
  • Capacidade analítica de negócios;
  • Procura constante de melhorias nas formas de trabalho e processos;
  • Conhecimentos avançados de Excel e Power Point;
  • Português (Fluente);
  • Boas aptidões de Inglês (C1);
  • Disponibilidade para viajar (60% do tempo – acompanhamento da equipa a nível nacional);
  • Carta de Condução.

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