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Compta tem vagas para Estágios Profissionais na área Financeira e Recursos Humanos

A Compta é uma empresa portuguesa com 45 anos de atividade nas áreas de Telecomunicações e Sistemas de Informação.

Sendo um dos mais antigos grupos tecnológicos nacionais, a Compta desenvolve a sua atividade com base na procura constante da inovação tecnológica, tendo por missão selecionar no mercado mundial as melhores tecnologias adaptando-as aos mercados onde atua. Apresenta uma gama completa e coerente de produtos, soluções e serviços que ajudam as empresas a melhorar o seu desempenho, acrescentando valor à sua atividade.

Para além de ser cotada em Bolsa (Euronext Lisboa), a Compta ocupa uma posição invejável no mercado das TI, realizando constantemente investimentos na sua certificação e na dos seus colaboradores. Acumula mais de 400 certificações individuais e detém o mais elevado nível de certificação nos seus principais parceiros estratégicos.

Ofertas

Programa de Recém-Licenciados – Área Financeira (M/F)

Requisitos

  • Mestrado em Gestão, Contabilidade e Administração [Ramo Contabilidade preferencial], ou similar;
  • Recém-formados ou com formação académica concluída até há 3 anos;
  • Domínio das aplicações informáticas Word e Excel;
  • Elevado sentido de responsabilidade e maturidade;
  • Espírito analítico e rigoroso;
  • Competências interpessoais e capacidade relacional;
  • Boa capacidade de apresentação de soluções e proactividade;
  • Disponibilidade imediata.

Oferece-se

  • Contrato de estágio via IEFP;
  • Forte possibilidade de integração após o término do estágio;
  • Acompanhamento inicial e formação contínua

Programa de Recém-Licenciados – Área RH (M/F)

Requisitos

  • Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares
  • Recém-formados ou com formação académica concluída até há 3 anos
  • Experiência em funções de RH ou consultoria de RH (preferencial)
  • Domínio das aplicações informáticas Word e Excel;
  • Conhecimentos PHC (preferencial)
  • Gosto pela área de recrutamento e IT
  • Elevado sentido de responsabilidade e maturidade
  • Espírito analítico e rigoroso
  • Competências interpessoais e capacidade relacional
  • Boa capacidade de apresentação de soluções e proactividade
  • Disponibilidade imediata

Funções

  • Sourcing de candidatos
  • Colocação de anúncios e agendamento de entrevistas
  • Realização de entrevistas presenciais/skype
  • Atualização de base de dados
  • Acompanhamento de processos de admissão de novos colaboradores
  • Atualização de Cadastro de Colaboradores
  • Arquivo

Oferece-se

  • Contrato de estágio via IEFP;
  • Forte possibilidade de integração após o término do estágio;
  • Acompanhamento inicial e formação contínua

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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