CTT está a recrutar na área de Estratégia e Desenvolvimento de Negócio

4 de Fevereiro de 2021 Destaques, Economia e Gestão, Empregos, Engenharia, Lisboa

Os CTT – Correios de Portugal são o operador postal universal em Portugal, sendo líderes em correio e em distribuição de expresso e encomendas, desenvolvendo também atividades de serviços financeiros e sendo os únicos acionistas do Banco CTT, um banco com uma oferta simples, mas completa de serviços bancários para particulares.

Operam também em expresso e encomendas em Espanha e em Moçambique. Com raízes no ano de 1520, os CTT têm o exclusivo da emissão de selos com a menção Portugal e plataformas únicas de distribuição e atendimento ao cliente, com proximidade e conhecimento profundo da população e de todo o território.

Os CTT empregavam, em dezembro de 2018, 12.097 pessoas, das quais 11.650 em Portugal, país onde opera uma rede de 2383 Pontos CTT a que se juntam 4394 agentes Payshop. Em 2018 obtiveram rendimentos operacionais de 708 M€, um EBITDA recorrente de 90,4 M€ e um resultado líquido de 19,6 M€.

Nesse mesmo ano, os CTT transportaram 680,7 milhões de objetos de correio endereçado, a que se juntaram 427,3 milhões em correio não endereçado e 37,3 milhões de correio expresso e encomendas.

Oferta – Estratégia e Desenvolvimento de Negócio – Lisboa

Descrição de funções

Acompanhar as principais tendências do sector e identificar implicações para o negócio dos CTT, no domínio da estratégia corporativa, e do posicionamento dos CTT face à sua envolvente externa;
Monitorizar a estratégia e posicionamento dos principais operadores postais, identificando melhores práticas e tendências;
Identificar e desenvolver análises relativamente a novas oportunidades;
Acompanhar e colaborar em iniciativas que visam a concretização da estratégia dos CTT;
Colaborar com diferentes áreas da empresa no desenvolvimento de projetos específicos.

Perfil

Formação académica ao nível da licenciatura ou superior nas áreas de Gestão, Economia, Engenharia e/ ou Gestão Industrial;
Capacidade de abordagem estruturada a problemas diversos;
Orientação para os resultados;
Capacidade analítica;
Capacidade de planeamento e controlo;
Capacidade de comunicação;
Capacidade de gestão e trabalho em equipa;
Rigor e atenção ao detalhe;
Experiência de 2/3 anos que assegure algum grau de autonomia; nomeadamente na área de consultoria ou áreas de estratégia e desenvolvimento de negócio;
Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador, em particular Power Point e Excel.