A DHL está presente em mais de 220 países e territórios do globo, o que faz dela a empresa mais internacional do mundo.
Dispondo de quadros de pessoal integrados por mais de 315.000 empregados, disponibiliza soluções para um número quase infinito de necessidades de logística.
A DHL liga pessoas em mais de 220 países e territórios em todo o mundo. Impelidos pela energia de mais de 380.000 funcionários, oferecemos serviços integrados e soluções personalizadas para gerir e transportar cartas, mercadorias e informação.
A empresa oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira, a diferentes níveis, em todo o mundo. Como colaborador, poderá desenvolver-se pessoal e profissionalmente, através de um bem-sucedido trabalho em equipa.
Trabalhar na DHL significa assumir responsabilidades, enfrentar desafios e crescer continuamente, como parte de uma equipa diversificada e global.
Pode contribuir para o sucesso da empresa, através de diversas e excelentes oportunidades de carreira e fazer parte da maior empresa de logística do mundo.
Oferta – Coordenador de Logística – Lisboa
Principais Responsabilidades da Função
- Formar e desenvolver a equipa de trabalho quanto aos processos, procedimentos e responsabilidades, nomeadamente os novos colaboradores.
- Definir e comunicar os objectivos diários à sua equipa.
- Facilitar a resolução de problemas internos entre áreas da sua responsabilidade.
- Controlar e gerir as operações de recepção, preparação, arrumação, operações de logística inversa e conferência.
- Planear a colocação de recursos humanos e outros necessários à operação com vista a cumprir os objectivos definidos e os níveis de serviço acordados com o(s) Cliente(s).
- Implementar medidas correctivas mediante avaliação de reclamações por área e dos indicadores operacionais.
- Garantir a Formação e Informação à Equipa.
- Comunicação com as Equipas ( Feedback individual, Briefings de lançamento de turno e fecho de dia).
- Cumprir e fazer cumprir com as regras de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
Perfil
- Experiência profissional anterior em funções similares, mínimo 1 ano.
- Habilitações académicas ao nível do 12º Ano (requisito obrigatório).
- Experiência em operações logísticas do sector do retalho.
- Capacidade de Liderança, de Comunicação e de Influência (Clientes e Equipa).
- Capacidade de trabalhar sobre pressão e capacidade de gestão de Pessoas em equipas entre 20-30 pax.
- Conhecimentos de Office medio / avançado: Excel; PPT; Outlook e Word (requisito obrigatório).
- Conhecimentos da língua inglesa e da língua espanhola (preferencial).
- Conhecimentos de Metodologias de Melhoria Contínua (preferencial).