DHL
Imagem/Foto

DHL está a recrutar para o Departamento de Comunicação e Melhoria Contínua

A DHL é líder incontestada do Transporte Expresso Internacional, com a maior rede mundial de pontos de serviço em mais de 220 países e territórios.

A DHL liga pessoas em mais de 220 países e territórios em todo o mundo. Impelidos pela energia de mais de 380.000 funcionários, oferecemos serviços integrados e soluções personalizadas para gerir e transportar cartas, mercadorias e informação.

A empresa oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira, a diferentes níveis, em todo o mundo. Como colaborador, poderá desenvolver-se pessoal e profissionalmente, através de um bem-sucedido trabalho em equipa.

Trabalhar na DHL significa assumir responsabilidades, enfrentar desafios e crescer continuamente, como parte de uma equipa diversificada e global. Pode contribuir para o sucesso da empresa, através de diversas e excelentes oportunidades de carreira e fazer parte da maior empresa de logística do mundo.

A DHL Supply Chain oferece uma experiência especializada comprovada nos sectores de logística automóvel, consumo, retalho, farmacêutico, industrial e tecnologia. À medida que os mercados globais da atualidade crescem, as suas soluções inovadoras de logística estão prontas a ajudar.

Oferta – CSR & CIS Program Coordinator – Lisboa

Esta função está inserida no departamento de Communications & Continuos Improvement e terá um report directo à Direção do Departamento. Procura-se um perfil direcionado para a formação e desenvolvimento de pessoas e com um gosto especial pela RSE.

Este projeto irá exigir dinamismo, proatividade, capacidade de negociação e de influencia junto dos diferentes stakeholders, incluindo a estrutura internacional.

Soft Skills

  • Gosto por promover o engagement e o desenvolvimento do capital humano da DHL;
  • Elevada capacidade de planeamento, organização, análise e gestão de prioridades;
  • Atenção ao detalhe, espirito crítico e capacidade de decisão;
  • Autonomia, dinamismo, resiliência e proatividade;
  • Excelentes competências de comunicação com capacidade de adaptação aos diferentes interlocutores e níveis hierárquicos;
  • Gosto e aptidão para o trabalho em Equipa e para a criação de relações positivas e empáticas;
  • Capacidade para gerir projetos de forma responsável, organizada, dinâmica e criativa;
  • Aptidão para negociar com e influenciar stakeholders internos e externos;
  • Facilidade de análise e projeção de dados financeiros (budget e forecast do programa).

Requisitos

  • Licenciatura ou Mestrado em GRH, Psicologia ou similar (preferencial);
  • Experiênia mínima de 2 anos ao nivel da gestão da formação e desenvolvimento de pessoas;
  • Experiência na gestão de budget de formação (preferencial);
  • Domínio da lingua inglesa, falada e escrita;
  • Bons conhecimentos do office 365.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Empregos e estágios perto de si

O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afilição com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Veja também

REN

REN está a recrutar Advogado

A REN – Redes Energéticas Nacionais é a empresa que, em Portugal, gere as principais …