DHL
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DHL está a recrutar para o Talent Bank Program

A DHL é líder incontestada do Transporte Expresso Internacional, com a maior rede mundial de pontos de serviço em mais de 220 países e territórios.

A DHL liga pessoas em mais de 220 países e territórios em todo o mundo. Impelidos pela energia de mais de 380.000 funcionários, oferecemos serviços integrados e soluções personalizadas para gerir e transportar cartas, mercadorias e informação.

A empresa oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira, a diferentes níveis, em todo o mundo. Como colaborador, poderá desenvolver-se pessoal e profissionalmente, através de um bem-sucedido trabalho em equipa.

Trabalhar na DHL significa assumir responsabilidades, enfrentar desafios e crescer continuamente, como parte de uma equipa diversificada e global. Pode contribuir para o sucesso da empresa, através de diversas e excelentes oportunidades de carreira e fazer parte da maior empresa de logística do mundo.

A DHL Supply Chain oferece uma experiência especializada comprovada nos sectores de logística automóvel, consumo, retalho, farmacêutico, industrial e tecnologia. À medida que os mercados globais da atualidade crescem, as suas soluções inovadoras de logística estão prontas a ajudar.

Oferta – Talent Bank Program – Lisboa

O Talent Bank Program oferece uma especialização no setor da Logística, preparando-te para assumires uma futura posição de liderança.​

Neste programa de desenvolvimento, terás oportunidade de experimentar diferentes funções, dentro de uma plataforma logística e adicionalmente terás acesso a um itinerário de formação sobre logística, liderança e outras habilidades essenciais.​

Perfil

  • Licenciatura/Mestrado em Supply Chain, Engenharia, Gestão ou área similar (indispensável);
  • Inglês avançado;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Motivação e vontade de aprender;
  • Disponibilidade para mobilidade geográfica;
  • Veículo próprio (indispensável).

Oferece-se

  • Programa remunerado;
  • Oportunidade de conhecer várias operações logísticas;
  • Aprendizagem “on-the-job”, através da participação em diversos projetos de melhoria contínua operacional;
  • Desenvolvimento das habilidades de liderança, comunicação e gestão de equipas operacionais;
  • Oportunidade de progressão na carreira.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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