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EDP está a recrutar na área de Estratégia

A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do sector energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.

O Grupo está presente em Portugal com cerca de 7 mil colaboradores. A empresa é o principal investidor em Portugal e um dos motores da economia e do desenvolvimento nacional, sendo o maior produtor, distribuidor e comercializador de eletricidade no país.

A produção de energia em Portugal concretiza-se através da geração hídrica e térmica e de geração eólica. A EDP Distribuição é o Operador de Rede de Distribuição no território continental de Portugal. A comercialização de energia efetiva-se através da EDP Serviço Universal (mercado regulado) e da EDP Comercial (mercado livre).

O grupo tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.

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Desafios

  • Desenvolvimento de negócio Digital do Grupo EDP – foco ao nível da Geração, Renováveis, Trading e Redes
  • Contribuir para fortalecer a maturidade digital do Grupo;
  • Assegurar a transformação digital do Grupo;
  • Engagement Digital com as várias unidades de negócio;
  • Desenvolvimento da estratégia digital com cada unidade de negócio do Grupo, com vista à otimização de processos, aumento de produtividade e eficiência, redução de custos, entre outros;
  • Demand management de projetos digitais para a Digital Factory (espaço de aceleração digital no Grupo EDP);
  • Contribuir para a promoção de uma cultura digital no Grupo EDP.

Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia (preferencial) ou outras áreas, desde que com experiência relevante para a função;
  • Experiência profissional entre 5 e 15 anos em consultoria estratégica (obrigatório), valorizando-se contacto prévio com a área digital;
  • Conhecimentos no sector da energia serão valorizados;
  • Fluência em Inglês (oral e escrita), valorizando-se conhecimentos em Espanhol;
  • Disponibilidade para deslocações internacionais;
  • Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Agilidade, dinamismo, flexibilidade e orientação para a mudança;
  • Foco, capacidade de concentração, dedicação e empenho.

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