EDP está a reforçar a sua equipa de Planeamento de Recursos Humanos

A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do setor energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.

O grupo EDP tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.

Oferta – Analista de Planeamento de Recursos Humanos (M/F) – Lisboa

Principais responsabilidades da função

  • Apoio na preparação do Plano de Negócios (PN), na vertente RH;
  • Apoio na preparação do Work Force Planning e do Orçamento de Pessoal, em articulação com o PN;
  • Acompanhamento da execução do orçamento de custos com pessoal e análise/justificação de desvios;
  • Apoio ao processo de Gestão de Carreiras;
  • Controlo e reporte periódico de informação de Gestão RH;
  • Preparação de informação RH de suporte à decisão;
  • Colaborar em estudos / projetos de eficiência e análise interna.

Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou Gestão de Recursos Humanos;
  • Experiência profissional obrigatória entre os 6 meses e os 4 anos em áreas de Planeamento, Controlo de Gestão, Gestão de Indicadores ou RH´s;
  • Domínio do MS Office, particularmente do Excel (obrigatório);
  • Domínio da Lingua Inglesa (obrigatório);
  • Conhecimentos de SAP e Access (a valorizar);
  • Técnicas de análise económico-financeira (a valorizar);
  • Domínio da legislação, regulamentação e normativo em vigor da área (a valorizar);
  • Boa capacidade analítica, espírito crítico, iniciativa e autonomia são competências-chave para a função.

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