EMEL

EMEL está a recrutar Técnicos de Terreno GIRA

A EMEL tem como missão a gestão da mobilidade e do estacionamento em Lisboa, através da gestão e fiscalização de lugares na via pública, de parques e de Bairros Históricos.

A sua atuação visa a melhoria da mobilidade urbana, garantindo mais bem-estar e segurança à população, através do desenvolvimento de ações de sensibilização e da introdução de soluções inovadoras de mobilidade e gestão do estacionamento, que contribuam para uma maior sustentabilidade ambiental.

A construção, gestão, exploração e manutenção de locais de estacionamento público, bem como a elaboração e promoção de estudos e projectos de parques de estacionamento, mobilidade e acessibilidade urbana são algumas das principais áreas que constituem a missão da EMEL, para melhorar a qualidade de vida na Cidade de Lisboa.

Em paralelo, a EMEL tem vindo a tomar crescentes medidas que tendem a contribuir para uma verdadeira gestão integrada da mobilidade em Lisboa, neste sentido, são exemplos os serviços que associam o estacionamento nos parques EMEL com deslocações de bicicleta ou transportes públicos e a implementação pela EMEL do projeto de Bicicletas Partilhadas GIRA.

Oferta – Técnicos de Terreno GIRA – Lisboa

Função

Integrando a Equipa de Terreno da área de Gestão de Mobilidade Partilhada, com o Centro de Comando Operacional GIRA situado na Av. Infante Dom Henrique em Lisboa, pressupõe uma atuação autónoma na zona da Grande Lisboa e será responsável por:

  • Manutenção e limpeza de bicicletas;
  • Manutenção e limpeza das estações;
  • Assistência em viagem aos clientes da rede GIRA;
  • Rebalanceamento das bicicletas pela rede de estações.

Perfil

  • Formação ao nível do 12º ano de escolaridade (desejável), não se excluindo candidatos com o 9º ano de escolaridade (mínimo);
  • Carta de condução B (obrigatório);
  • Experiência de condução com reboque simples (valorizada);
  • Experiência ou conhecimentos de mecânica (valorizada);
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos 24/7 (obrigatório);
  • Capacidades de planeamento e organização, de gestão de conflitos, elevado sentido de responsabilidade, facilidade de relacionamento interpessoal, espírito de equipa e cooperação.

Oferece-se

  • Formação inicial e contínua;
  • Integração numa empresa em fase de crescimento;
  • Perspetivas de desenvolvimento de carreira.

Candidaturas

Os/as candidatos/as interessados/as deverão enviar o seu Curriculum Vitae, com a máxima urgência, indicando a referência TT/2021, para o email selecao@bebetter.pt

Ao enviar o seu CV está a dar consentimento para o tratamento dos seus dados pessoais pela Be Better e pela EMEL, nos termos do estritamente necessário para o fim a que se destina e em cumprimento com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) – REG (EU) 2016/679.

Mais informações [AQUI]

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