Fidelidade

Fidelidade está a recrutar na área de Inovação

A Fidelidade é a seguradora líder de mercado, vida e não vida em Portugal. Desde 1808 que a Fidelidade protege o futuro das famílias, das empresas e de Portugal.

A Fidelidade ambiciona a verdadeira proteção das pessoas, através de um constante acompanhamento, aconselhamento personalizado e cuidado nos momentos mais difíceis, desenvolve produtos inovadores, adequados às reais necessidades das famílias e das empresas, e procura a melhoria constante dos serviços prestados.

Mais do que responder de forma eficiente, a Companhia de Seguros Fidelidade tenta superar-se diariamente para bem servir os mais de 2 milhões de clientes que em si confiam. Tem a maior rede comercial do país e marca já presença em países como Espanha, França, Cabo Verde, Angola, Moçambique e Macau.

Oferta – Innovation Agent – Lisboa

Principais Atividades

  • Promover e desenvolver soluções e ideias inovadoras na organização numa perspetiva prática e aplicada ao contexto de atuação do Grupo Fidelidade (e beyond insurance) através da:
  • Monitorização do mercado e reconhecimento das principais tendências disruptivas e/ ou oportunidades de inovação (com particular enfoque na inovação transformacional e disruptiva) que possam ser relevantes para o âmbito de atuação do Grupo Fidelidade, nomeadamente nos Ecossistemas Estratégicos (e.g. Saúde e Bem-Estar, Casa, Sénior, Mobilidade, etc.);
  • Investigação de modelos de negócio inovadores através da análise de estudos de caso e benchmarking, aconselhando sobre a sua aplicabilidade no Grupo Fidelidade;
  • Identificação de potenciais sinergias com empresas externas que possam ser uma alavanca para transformação dos modelos de negócio ou sugestão de criação de novos modelos ou complementares;
  • Identificação, mapeamento, compreensão e realização de provas de conceito de novas soluções e tecnologias, garantindo a articulação (quando necessário / aplicável) com a área de Sistemas de Informação para a definição e análise técnica detalhada;
  • Promover e incentivar a partilha de ideias, soluções e metodologias inovadoras que desafiem o status quo nas áreas relevantes do Grupo Fidelidade (operação nacional e operações internacionais)
  • Gestão e articulação com stakeholders relevantes para a inovação transformacional e disruptiva (e.g. centros de investigação e engenharia, start-ups, entidades de ensino, tecnológicas, etc.)

Perfil

  • Pelo menos 2 anos de experiência em funções de Inovação e Transformação ou similares
  • Formação académica em Gestão, Marketing, Finanças, Economia, Engenharia (e.g. informatica, gestão industrial), Design ou similares
  • Atitude disruptiva, empreendedora e com capacidade de conceptualização
  • Curiosidade por pesquisar e conhecer novas realidades e tendências disruptivas que possam dar origem a oportunidades de negócio
  • Gosto por inovação transformacional e disruptiva
  • Dinamismo, empatia e boa capacidade de trabalho em equipa e gestão de stakeholders internos e externos
  • Capacidade de apresentação de conceitos, ideias, soluções de forma aspiracional e pragmática

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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O E2 Emprego e Estágios é um dos maiores portais de emprego em Portugal. Agrupamos e partilhamos as várias ofertas de emprego e estágios disponibilizadas por várias empresas em Portugal e no estrangeiro nas mais diversas áreas.

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