fidelidade

Fidelidade está a recrutar na área de Recursos Humanos

A Companhia de Seguros Fidelidade é a seguradora líder de mercado, vida e não vida em Portugal. Desde 1808 que a Fidelidade protege o futuro das famílias, das empresas e de Portugal.

A Fidelidade ambiciona a verdadeira proteção das pessoas, através de um constante acompanhamento, aconselhamento personalizado e cuidado nos momentos mais difíceis, desenvolve produtos inovadores, adequados às reais necessidades das famílias e das empresas, e procura a melhoria constante dos serviços prestados.

Mais do que responder de forma eficiente, a Companhia de Seguros Fidelidade tenta superar-se diariamente para bem servir os mais de 2 milhões de clientes que em si confiam. Tem a maior rede comercial do país e marca já presença em países como Espanha, França, Cabo Verde, Angola, Moçambique e Macau.

Oferta – People Analytics Specialist – Lisboa

Funções

  • Apoiar o desenvolvimento de indicadores e relatórios sobre gestão de pessoas para reporte e business intelligence;
  • Apoiar a implementação de projetos para o desenvolvimento de modelos preditivos no âmbito da gestão de pessoas;
  • Efetuar análises para produção de informação de gestão sobre pessoas e organização;
  • Realizar pesquisas de mercado e recolha de elementos para benchmark e outras análises comparativas;
  • Propor melhorias aos processos e procedimentos em vigor no Grupo Fidelidade, em todas as temáticas relativas a pessoas e organização;
  • Suportar os processos de reporting, controlo orçamental, respostas a inquéritos e outra informação de gestão.

Perfil

  • Formação superior em Gestão, Economia ou Gestão de Recursos Humanos;
  • Experiência profissional até 4 anos em consultoria e/ou na área de análise de informação de gestão;
  • Capacidade analítica e gosto pelo desenvolvimento de novas soluções, abordagens e procedimentos;
  • Proficiência em Excel;
  • Curiosidade intelectual e capacidade de resolução de problemas;
  • Interesse por análise de dados e desenho de políticas e procedimentos;
  • Sentido de ética, confidencialidade, equidade e criticidade no tratamento de dados sensíveis;
  • Espírito de equipa.

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