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FNAC está a recrutar na área de Controlo de Gestão de Outros Custos

A FNAC é uma cadeia de lojas que opera no setor do retalho.

A FNAC é única e disponibiliza, num só espaço, uma vasta seleção de literatura, música, cinema, fotografia, jogos, assim como todo o equipamento tecnológico que se relaciona com estas áreas.

Um conceito único que assenta em espaços físicos e virtuais, espaços de descoberta, de aconselhamento, de encontro com a cultura e as novas tecnologias.

Oferta – Técnico de Controlo de Gestão de Custos (M/F) – Lisboa

Missão

Integrando a área de Controlo de Gestão de Outros Custos da Direção Financeira da FNAC, a Tua principal missão será produzir e acompanhar informação financeira fidedigna, contribuindo para a tomada de decisão de suporte ao negócio.

O que a FNAC espera de Ti?

  • Elaboração e análise dos orçamentos das várias unidades de negócio.
  • Realização das revisões orçamentais e previsões mensais.
  • Assegurar o processo dos fechos contabilísticos mensais , nomeadamente a coerência das contabilizações e provisões efectuadas pela equipa de Contabilidade Geral e Tesouraria.
  • Analisar as respectivas rúbricas e os indicadores de desempenho mais relevantes da suas áreas de actuação.
  • Realizar os TdBs e relatórios específicos da sua área de especialização.
  • Promover nas suas linhas de responsabilidade, estudos sobre melhores práticas e melhores resultados entre lojas (benchmark).
  • Participar activamente na definição de planos de optimização de custos/ planos de eficiência.
  • Garantir o cumprimento de procedimentos relativos às suas áreas de especialização.
  • Assegurar a fiabilidade dos resultados e indicadores de negócio;
  • Colaborar em projetos de Controlo de Gestão.

Perfil

  • Formação superior nas áreas de Economia, Gestão ou similares;
  • Experiência entre 2 a 5 anos em Controlo de Gestão, Análise de Negócio ou similares;
  • Conhecimentos sólidos das dinâmicas inerentes à área de Controlo de Gestão;
  • Domínio de Excel Intermédio/Avançado (fator eliminatório);
  • Conhecimentos de SAP (fator preferencial);
  • Excelente capacidade para comunicar e trabalhar em equipa;
  • Capacidade analítica, planeamento e orientação para os resultados;
  • Autonomia e sentido crítico;
  • Rigor, Ética e Responsabilidade;
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação.

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