Galp está a contratar para a área de Manutenção

A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.

A Galp Energia é a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.

Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.

Oferta – Eng.º Manutenção (m/f) – Sines

Missão

Programar, propor, implementar, orientar e controlar todo o processo de manutenção dos equipamentos dinâmicos, de acordo com as políticas e normas estabelecidas, para garantir um elevado nível de funcionamento e fiabilidade dos equipamentos existentes.

Principais áreas de atuação

  • Elaboração de cadernos de encargos para Prestações de Serviços/Contratos de Manutenção;
  • Gestão de empreitadas e projetos (componente técnica/controlo orçamental/ planeamento);
  • Criação e implementação de Planos de Manutenção Preventiva para otimizar, em custos, fiabilidade e operacionalidade o desempenho de equipamentos;
  • Realização do diagnóstico de avarias ou perturbações para determinação das causas-raiz que lhe deram origem e definição de ações corretivas;
  • Cálculo e análise de dados de fiabilidade e taxas de avaria de equipamentos críticos;
  • Participação no desenho e obtenção de modelos analíticos de manutenção preditiva.

Perfil

  • Mestrado integrado em Engenharia Mecânica;
  • Experiência em gestão/coordenação de Prestações de Serviços;
  • Experiência em Manutenção (preferencial);
  • Carta de condução;
  • Bons conhecimentos de inglês e de MS Office;
  • Dinamismo, sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Oferece-se

  • Formação profissional especializada;
  • Boas condições remuneratórias e regalias sociais;
  • Integração numa equipa jovem e dinâmica orientada para objetivos.

Mais informações e candidaturas [AQUI]


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