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A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.
É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.
Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.
A estratégia da Galp inclui o desenvolvimento de um portefólio de upstream diversificado, integrado com um negócio de downstream eficiente e competitivo, em permanente adaptação às necessidades dos seus clientes, e assente em soluções inovadoras e diferenciadoras que promovam a transição gradual para uma economia de baixo carbono.
Há mais de 100 anos que traça um caminho de inovação. Explora e produz petróleo e gás natural. Refina e distribuí produtos petrolíferos. Distribuí e vende gás natural. Gera e comercializa eletricidade.
Os seus colaboradores distribuem-se por, aproximadamente, uma centena de empresas que fazem parte do universo Galp. Como forma de concretizar a expansão dos seus negócios, a mobilidade geográfica transforma-se num desafio cujo objetivo último passa por levar a Galp para o mundo, complementando a sua atividade com o recrutamento local.
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Missão
Definir, desenvolver e gerir estratégias de marca sustentáveis e abrangentes para melhorar a imagem e a reputação da empresa, supervisionando todos os aspectos da gestão da marca, incluindo o posicionamento da marca, as mensagens e a identidade visual, em conformidade com a finalidade e os objectivos da empresa.
Funções
- Monitorizar as métricas de desempenho da marca para acompanhar o progresso e tomar decisões baseadas em dados;
- Conduzir e alinhar pesquisas de mercado e inteligência para entender as necessidades dos clientes, comportamentos e tendências de mercado, traduzindo insights em estratégias acionáveis;
- Colaborar com equipas multifuncionais para garantir uma representação consistente da marca em todos os pontos de contacto, fornecendo orientação e apoio às equipas para iniciativas relacionadas com a marca;
- Desenvolver relatórios de projectos-chave para mostrar a relevância da marca a outras UN;
- Trabalhar como PMO de projectos da equipa de marcas. A equipa da marca colabora com toda a empresa e as competências de gestão de vários projectos são essenciais.
Perfil
- Experiência em Gestão ou Marketing;
- Conhecimentos de ferramentas Microsoft;
- Fluente em inglês, tanto verbalmente como por escrito;
- Pensador estruturado e analítico, com excelente atenção aos pormenores;
- Curiosidade inerente e capacidade de questionar e procurar melhorar;
- Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Capacidade de atuar com um grau substancial de autonomia;
- Orientação para o cliente e forte ética de trabalho.
