IAPMEI
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IAPMEI está a recrutar para o Departamento de Políticas de Empresa

A IAPMEI, Agência para a Competitividade e Inovação, tem como missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do Ministério da Economia, designadamente das empresas de pequena e média dimensão, com exceção do setor do turismo e das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à Direção-Geral das Atividades Económicas.

Desde sempre que a Agência para a Competitividade e Inovação – IAPMEI, entretanto rebatizado de Instituto de Apoio às PME e à Inovação e recentemente de Agência para a Competitividade e Inovação, tem como preocupação a manutenção de um conjunto de instrumentos estruturais – os sistemas de incentivos, o benchmarking, a assistência empresarial, a rede EEN, o reconhecimento de Clusters, o SIREVE, os mecanismos de autodiagnóstico, as linhas FINICIA, as linhas de crédito – apenas para citar alguns exemplos, mas também a inovação constante adaptada às necessidades das empresas portuguesas.

O IAPMEI tem como missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do Ministério da Economia e do Mar, designadamente das empresas de pequena e média dimensão, com exceção do setor do turismo e das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à Direção-Geral das Atividades Económicas.

Oferta – OE202409/0849 | Técnico Superior | Procedimento Concursal Comum – Lisboa

Caracterização do Posto de Trabalho

As funções gerais a exercer no Departamento de Políticas de Empresa, inserido na Direção de Planeamento e de Políticas de Empresa, são as inerentes à carreira/categoria de técnico superior, constantes no anexo à Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional:

  • Execução de funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica que fundamentem a decisão;
  • Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais ou operativas dos órgãos ou serviços;
  • Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado;
  • Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

Nível Habilitacional

  • Licenciatura, preferencialmente em 524 – Engenharia Química e Biológica e Engenharia da Qualidade, 851 – Engenharia do Ambiente, 529 – Engenharia e Gestão Industrial, 521 – Engenharia Mecânica, 582 – Engenharia Civil, 543 – Engenharia de Materiais, 862 – Engenharia de Segurança no Trabalho, 623 – Engenharia Florestal e 621 – Engenharia Agronómica, da Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação – CNAEF, aprovada pela Portaria n.º 256/2005, de 16 de março, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

Outros Requisitos

  • Conhecimento e domínio aprofundado da legislação e demais instrumentos de política pública com incidência na atividade industrial e demais políticas públicas conexas que se aplicam às empresas, em particular as do setor industrial e sua cadeia de valor (atividades e produtos industriais e regulamentações nacional e da União Europeia);
  • Os âmbitos aplicáveis incluem as vertentes da competitividade empresarial, inovação, qualidade, mercado interno, marcação CE e demais aspetos relacionados com harmonização técnica aplicável, ambiente, alterações climáticas, energia, economia circular, sustentabilidade empresarial, desenvolvimento sustentável e responsabilidade social;
  • Bons conhecimentos das ferramentas informáticas Microsoft Office Professional (ótica do utilizador);
  • Facilidade de pesquisas Web;
  • Conhecimentos avançados de inglês e bons conhecimentos de francês (escrita e conversação);
  • Disponibilidade para deslocações fora e dentro do país e condução de viaturas de serviço.

Âmbito do recrutamento: O recrutamento é aberto a todos os candidatos, com e sem vínculo de emprego público previamente constituído, que reúnam os requisitos exigidos para a integração na carreira de técnico superior.

Candidaturas: 26-09-2024 a 10-10-2024.

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