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Infraestruturas de Portugal

Infraestruturas de Portugal está a recrutar Técnico de Recrutamento e Gestão de Carreiras

A Infraestruturas de Portugal é a empresa pública que resulta da fusão entre a Rede Ferroviária Nacional – REFER, E.P.E. (REFER, E.P.E.) e a EP – Estradas de Portugal, S.A. (EP, S.A.) através da qual a REFER, E.P.E., incorpora, por fusão, a EP, S.A., e é transformada em sociedade anónima, passando a denominar-se Infraestruturas de Portugal, S.A. (IP, S.A.).

A fusão foi consagrada no dia 1 de junho de 2015, na sequência do Decreto-Lei nº 91/2015 de 29 de maio. Na prática, as infraestruturas rodoviárias e ferroviárias passam a ser geridas por uma única empresa, de acordo com uma estratégia conjunta, integrada e complementar.

A IP, S.A. tem por objeto a conceção, projeto, construção, financiamento, conservação, exploração, requalificação, alargamento e modernização das redes rodoviária e ferroviária nacionais, incluindo o comando e controlo da circulação ferroviária.

O Grupo IP incorpora o saber técnico necessário ao bom desempenho da infraestrutura rodoferroviária nas vertentes conceção, projeto, construção, financiamento, conservação, exploração, requalificação, alargamento e modernização das redes rodoviária e ferroviária nacionais, incluindo-se nesta última o comando e o controlo da circulação, privilegiando a inovação e o desenvolvimento tecnológico aplicados aos vários equipamentos, sistemas e materiais instalados.

Oferta – Técnico de Recrutamento e Gestão de Carreiras (M/F) – Almada, Setúbal

Função

  • Assegurar processos de recrutamento interno e externo;
  • Desenvolver o acolhimento e integração de novos trabalhadores, promovendo a aculturação e o conhecimento do negócio;
  • Promover e desenvolver estágios académicos e profissionais;
  • Dinamizar a mobilidade interna no Grupo IP, garantindo soluções que promovam o equilíbrio entre as necessidades da empresa, os interesses dos colaboradores e a adequação do perfil às funções a desempenhar;
  • Gerir carreiras na perspetiva de desenvolvimento das pessoas e da obtenção dos melhores resultados e valorização das empresas do Grupo IP;
  • Participar no desenvolvimento de projetos de Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal e de Igualdade de Género, em curso no Grupo IP.

Requisitos

  • Formação Superior nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia ou similar;
  • Experiência profissional em Recrutamento e Seleção;
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office e análise e tratamento de dados;
  • Residência na área metropolitana de Lisboa;
  • Disponibilidade imediata (preferencial).

Oferece-se

  • Integração efetiva em projeto de continuidade;
  • Formação profissional contínua;
  • Benefícios Sociais em vigor na empresa;
  • Facilidades de Transporte IP (Estações de Comboio de Alcântara-Mar, Alcântara-Terra e/ou Pragal).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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