A Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal, que actua no ramo alimentar, nos sectores da Distribuição, da Indústria e dos Serviços.
A principal actividade é a Distribuição Alimentar: através cadeias de supermercados (Pingo Doce) e cash & carry (Recheio) em Portugal, de lojas alimentares de proximidade na Polónia (Biedronka) e na Colômbia (Ara)
Vai ao encontro das necessidades de milhões de consumidores com uma proposta de valor assente na elevada qualidade a preços competitivos, todos os dias.
Oferta – HR Functional Analyst – Lisboa
Perfil
- Formação em Ciências Informática ou RH relacionado ou áreas de gestão;
- Experiência comprovada em projetos SAP HCM (desenvolvimento, garantia de qualidade e suporte);
- Experiência mínima de três anos no trabalho com SAP SuccessFactors;
- Conhecimento funcional e técnico em SAP Human Capital Management – Folha de pagamentos e gestão de tempo e SAP SuccessFactors – Central de funcionários, recrutamento e integração (pelo menos um destes módulos é obrigatório);
- Habilidades do gerir projetos (experiência completa do ciclo de vida do projeto);
- Experiência na criação e fornecimento de cursos de formação para uma ampla gama de utilizadores finais;
- A proficiência em ferramentas ABAP Programming, Outsystems e Microsoft Office é uma vantagem;
- Habilidades verbais, escritas, de apresentação e comunicação eficazes em inglês (espanhol e polaco são uma vantagem);
- Certificação Profissional SuccessFactors num dos seguintes modelos: Central dos Funcionários e Modelo de Recrutamento será uma mais valia.