KIKO

KIKO Milano está a recrutar na área de Recursos Humanos

A KIKO Milano foi estabelecida e fundada em 1997. É uma marca italiana de cosmética profissional que disponibiliza uma linha de maquilhagem e tratamentos de rosto e corpo inovadores.

Produtos seguros e eficazes da mais elevada qualidade, criados para satisfazer os requisitos de beleza das mulheres de qualquer idade.

“Seja o que quiser.” É assim que a KIKO resume a sua visão sobre Beleza. Através da sua gama extraordinariamente vasta e diversificada de produtos, a KIKO permite a todos expressar a sua personalidade com produtos feitos por medida.

Uma variedade de cores, efeitos e sensações únicas no mercado para se adequarem ao seu estilo, tom de pele, tipo de pele e requisitos específicos, em todas as fases da sua vida.

Oferta – HR Business Partner – Lisboa

A HRBP é embaixadora da KIKO, responsável pela prestação de assistência primária aos Recursos Humanos, ao chefe dos Recursos Humanos e à equipa de Retail. O Retail HR Business Partner apoia o crescimento do negócio no Retail, abrangendo todos os aspetos da gestão de pessoas.

Responsabilidades

  • Gerir todo o ciclo do processo de recrutamento (destacamento de emprego, seleção, entrevistas telefónicas e entrevistas de pessoal)
  • Observar, coordenar e garantir o processo de boas-vindas para os novos colaboradores
  • Garantir o cumprimento das políticas de emprego e das leis locais
  • Apoiar os responsáveis em todos os aspetos de performance e gestão de talentos
  • Colaborar no processo de avaliação de desempenho numa perspetiva de melhoria contínua
  • Conceber planos de sucessão para os colaboradores
  • Conceber e oferecer programas de formação e desenvolvimento de acordo com as necessidades da organização
  • Manter e rever práticas de compensação e benefícios para garantir motivação e retenção de talento
  • Liderar projetos-chave para melhorar a eficiência, produtividade e economia de custos
  • Promover e assegurar que as políticas e procedimentos dos RH sejam respeitados
  • Atuar como conselheiro dos membros da empresa quando necessário
  • Apoiar e ajudar os responsáveis na resolução de conflitos e gestão de ações disciplinares, se necessário
  • Estar em contacto com os gestores de departamentos para identificar, priorizar e desenvolver a estrutura como os processos da organização
  • Liderar os processos de mudança organizacional contribuindo para o crescimento e desenvolvimento das pessoas e do negócio
  • Ponto de contacto com o QG para projetos internacionais

Competências

  • Possui excelentes capacidades de comunicação e competências sociais
  • Gestão sólida do tempo e capacidade de gestão de prioridades
  • Apaixonado e com muita energia
  • Capacidade de analisar

Requisitos

  • Ensino superior em RH ou equivalente
  • Experiência anterior em RH
  • Experiência anterior no Retail é uma vantagem
  • Inglês Alto

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Veja mais ofertas de emprego e estágios na página Oportunidades

Ofertas perto de si

Sobre E2

O E2 Emprego e Estágios é um dos maiores portais de emprego em Portugal. Agrupamos e partilhamos as várias ofertas de emprego e estágios disponibilizadas por várias empresas em Portugal e no estrangeiro nas mais diversas áreas.

Veja também

Novobanco

Novobanco está a recrutar para a Área de Regulatório e Governo Interno

O novobanco é um grupo financeiro de referência no mercado nacional, com um forte posicionamento ...