A Lexmark cria tecnologias de processamento de imagens e de IoT na cloud que ajudam os clientes em mais de 170 países em todo o mundo a obterem resultados de negócio.
Através de uma poderosa combinação de tecnologias comprovadas e de um profundo conhecimento do setor, acelera a transformação do negócio e transforma as informações em insights, os dados em decisões e a análise em ação.
Fundada em 1991 e com sede em Lexington, Kentucky, E.U.A., a Lexmark está ao serviço dos clientes nos setores da indústria, comércio, serviços financeiros, saúde, ensino, administração pública e muito mais. É reconhecida como líder mundial em hardware de impressão, assistência, soluções e segurança por várias das principais empresas de análise de mercado do setor tecnológico.
A cultura da Lexmark de investigação, colaboração e capacidade de resposta reforça uma ligação profunda e bidirecional com os seus clientes por meio das soluções que criou e da atenção contínua que presta. Esta excecional interação com os clientes resulta em taxas de fidelidade de clientes que excedem 95% em todos os seus serviços geridos em todo o mundo.
Oferta – Payroll Specialist – Lexmark – Lisboa
Perfil
- Experiência anterior em processamento de folha de pagamento de pelo menos 2 a 3 anos;
- Bom entendimento do processo de folha de pagamento em geral;
- Desejável formação profissional em Gestão, Contabilidade;
- Desejável experiência em conciliação e contabilidade;
- Proficiente e competente na gestão de fornecedores;
- Excelentes habilidades numéricas adquiridas durante vários anos de experiência como funcionário da folha de pagamento;
- Habilidades de administração bem desenvolvidas – entrada de dados, manutenção de registos;
- Precisão e atenção aos detalhes com a capacidade de priorizar tarefas;
- Atenção aos detalhes e processo de pensamento analítico;
- Capacidade de trabalhar com prazos apertados;
- Habilidades de comunicação eficazes e proficiência no idioma inglês – qualquer outro idioma europeu é uma vantagem;
- Capacidade de trabalhar com supervisão mínima e habilidades de resolução de problemas;
- Iniciativa, adaptabilidade e flexibilidade;
- Capacidade de multitarefa em ambiente de trabalho desafiador;
- Flexibilidade e capacidade de trabalhar com prazos simultâneos;
- Capacidade de trabalhar num ambiente internacional.