Mercedes-Benz.io

Mercedes-Benz.io está a recrutar para a área de Recursos Humanos em Portugal

A Mercedes-Benz é uma marca alemã de automóveis pertencente ao grupo Daimler AG, criada em 1924 e resultado de uma fusão entre a Benz & Cia. e a Daimler.

É a mais antiga empresa de automóveis e veículos comerciais da Alemanha e do mundo. Produz automóveis, camiões, autocarros, e os seus próprios motores.

A estrela de três pontas foi desenhada por Gottlieb Daimler em que cada ponta representava o ar, a terra e o mar mostrando que os motores desenvolvidos adaptavam-se a estes três meios.

Além de produzir automóveis, a empresa fabrica também autocarros, motores para aviões, camiões, entre outros meios de transporte. Atualmente fabrica também protótipos de motores para as equipas de Fórmula 1 da Racing Point, Williams e da própria Mercedes GP.

A Mercedes-Benz.io tem a missão de criar experiências digitais para moldar o caminho para o futuro da Mercedes-Benz e um novo mundo de mobilidade.

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Perfil

  • Pelo menos 2 a 3 anos de experiência profissional comprovada como Especialista em Aquisição de Talentos, Recrutador de TI ou função semelhante
  • Proficiente em diferentes técnicas de sourcing ativo
  • Experiência prática com recrutamento de ciclo completo usando várias práticas de entrevista e métodos de avaliação
  • Estar familiarizado com tecnologias específicas de recrutamento, como Sistemas de Rastreamento de Candidatos, plataformas de avaliação técnica, Linkedin Recruiter, etc.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita Inglês
  • Capaz de influenciar pessoas e promover mudanças de forma colaborativa
  • Compreensão apurada das diferenças entre as várias funções dentro da organização
  • Deve ser capaz de desenvolver estratégias de recrutamento de longo prazo e cultivar relacionamentos de confiança com contratações em potencial e partes interessadas internas

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