MForce

MForce está a recrutar para a equipa de Marketing

A MForce é a maior rede de oficinas próprias em Portugal. É uma nova marca preparada para a nova mobilidade e para um consumidor mais digital e mais exigente com o seu tempo, mas que nasce de uma equipa com vasta experiência e qualificação.

A MForce nasceu a pensar em si e para responder a todas as necessidades, criou um inovador Sistema Integrado de Saúde Auto.

Trabalha com uma equipa de mais de 500 profissionais competentes, todos eles integrados num sistema de formação dinâmico e contínuo.

A MForce trabalha com os mais avançados processos eletrónicos e ferramentas que nos permitem responder às novas necessidades dos clientes e tendências de mobilidade.

Tem uma uma rede com mais de 80 oficinas e uma linha de saúde auto ao seu dispor. Com um elevado stock de peças em oficina, garante que as reparações são, maioritariamente, concluídas em menos de uma hora.

A marca oferece preços competitivos e condições de garantia muito superiores aos praticados no mercado. Tem parceiros de excelência que garantem peças homologadas em todos os serviços.

Oferta – CRM & Marketing Performance Specialist – Estoril, Lisboa

Funções

  • Definir estratégias de CRM em linha com o plano de marketing;
  • Implementar campanhas de marketing direto multicanal (segmentação, seleção, comunicação, análise e reporting);
  • Otimização de processos e campanhas com base em Testes A/B;
  • Analisar o portfólio de cliente e a performance das várias ações de marketing tendo em vista a maximização do ROI das mesmas.

Perfil

  • Licenciatura em Gestão, Matemáticas aplicadas ou similar;
  • Experiência mínima de 2 anos numa função de gestão de CRM;
  • Conhecimentos avançados de Excel, SQL, Business Intelligence (Power BI) e ferramentas de CRM (Dyamics, Salesforce);
  • Gosto por números, com skills analíticos para analisar dados e chegar a “so whats”;
  • Drive e vontade de fazer as coisas acontecer;
  • Proatividade e orientação para o detalhe;
  • Multi-tasking e capacidade organizativa;
  • Forte capacidade de comunicação e interacção com diferentes áreas da empresa;
  • Apetência para a inovação e meios digitais.

Oferece-se

  • Integração numa empresa sólida e em crescimento;
  • Ambiente informal, mas altamente profissional;
  • Desafios “Top” e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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