Rovensa

Rovensa está a recrutar na área de Recursos Humanos

A Rovensa é um player internacional na indústria agrícola, com uma longa história, experiência e conhecimento no setor.

Em setembro de 2019, a Sapec Agro Business foi renomeada para Rovensa com o objetivo de criar uma marca internacional de prestígio no setor agrícola. O grupo está organizado em três unidades de negócios principais: BioNutrition, BioControl e Crop Protection. Com escritórios, fábricas, centros de pesquisa e laboratórios em Portugal, Espanha, França, Irlanda e Brasil, a Rovensa desenvolve continuamente um amplo portfólio de soluções inovadoras para saúde e tratamento das plantas.

Em julho de 2020, o Partners Group, gestor de investimento de mercados privados globais, adquiriu uma participação maioritária da empresa.

A Rovensa trabalhará lado a lado com o Partners Group em várias iniciativas estratégicas importantes, assim como planeiam continuar a apoiar a cultura de pesquisa e desenvolvimento da empresa, com foco em nichos de mercado de alto crescimento.

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Perfil

  • Formação superior em Gestão, Recursos Humanos ou similar;
  • Pelo menos 5 anos de organização relevante e experiência em consultoria de RH ou experiência em RH corporativo;
  • Experiência significativa em remuneração e benefícios, com conhecimento comprovado de desenho e implementação de programas de remuneração e benefícios;
  • Conhecimento de consultoria de avaliação de empregos e metodologias de benchmarking de mercado (Willis Towers Watson, Mercer, Hay / KF, etc.);
  • Conhecimento na definição e implementação de políticas de RH, bem como em metodologias de Gestão de Mudanças e modelos de Estruturas Organizacionais;
  • Mentalidade orientada para mudanças com capacidade de orientar líderes através da eficácia organizacional, projeto e iniciativas de mudança;
  • Experiência no suporte a equipas altamente distribuídas e globais, enquanto trabalhava em diferentes fusos horários e regiões;
  • Curiosidade intelectual e capacidade de aprender rapidamente, pensar de forma criativa e crítica;
  • Muito boas habilidades de gestão de projetos, resiliência e capacidade de multitarefa;
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação com uma abordagem voltada para o relacionamento para desenvolver relacionamentos de trabalho próximos com as principais partes interessadas em todos os níveis organizacionais;
  • Conhecimento em SAP Success Factors também será valorizado;
  • Fluência em inglês, tanto escrito quanto oral. A língua espanhola também será valorizada;
  • Fluência em PowerPoint e Excel;
  • Familiaridade com ferramentas de análise / visualização de dados, como Power BI;
  • Disponibilidade para viajar.

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