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Ryanair está a contratar na área de Recursos Humanos em Portugal

A Ryanair é a uma das maiores companhias aéreas da Europa, fazendo viajar 119 milhões de passageiros por ano nos mais de 1,800 de voos diários a partir das suas 86 bases, ligando mais de 200 destinos em 33 países diferentes.

A sua frota é constituída por mais de 360 Boeing 737-800, e 305 adicionais já foram encomendados, o que vai permitir à Ryanair baixar ainda mais as tarifas e aumentar o tráfego de passageiros até os 200 milhões em 2024.

Oferta – HR Manager Labour Relations – Portugal

Funções

  • Liderar uma equipa de 4-5 profissionais de RH
  • Aconselhamento especializado e orientação para gestores de linha sobre questões pessoais
  • Supervisionar processos disciplinares e de reclamação
  • Negociações com Comitês de Representantes de Funcionários internos
  • Relatórios de gestão

Requisitos

  • 3-5 anos de experiência em RH
  • Experiência em gestão de subordinados
  • Altamente motivado, com iniciativa
  • Histórico comprovado de operação num ambiente de ritmo acelerado
  • Excelente conhecimento e compreensão da legislação laboral portuguesa
  • Formação em RH ou Gestão
  • Fluência em Inglês e Português

Nota: Os primeiros 4 a 6 meses de trabalho serão em Dublin, Irlanda, depois em Lisboa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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