Sport Lisboa e Benfica procura talentos para a área Financeira

O Sport Lisboa e Benfica foi fundado a 28 de Fevereiro de 1904, com o nome de Sport Lisboa. Depois de um treino matinal, nuns terrenos em Belém, realizou-se, da parte da tarde, uma reunião na vizinha Farmácia Franco, na qual estiveram presentes 24 elementos, entre os quais os dez do treino da manhã. São considerados os fundadores do Clube.

O seu eclectismo, historial e forte base de adeptos fazem do Benfica um dos Grandes clubes de Portugal e um dos mais prestigiados a nível mundial.

O emblema representa as características que sempre identificaram e engrandeceram o Clube pelo tempo fora: o tom, a vivacidade e a alegria da cor das suas camisolas, a águia como símbolo da sua independência, autoridade e nobreza, uma roda da bicicleta que representa o ciclismo como uma das primeiras modalidades do clube, a bola de futebol e a legenda de união e força conjunta – E Pluribus Unum (de todos um).

Oferta – ANALISTA JÚNIOR FINANCEIRO (M/F) – Lisboa

PRINCIPAL MISSÃO DA FUNÇÃO

  • Apoiar as áreas de vendas/clientes, tesouraria e contabilística.

RESPONSABILIDADES CHAVE

  • Atendimento e cobrança a clientes de acordo com o plano definido;
  • Controlo, conferência e classificação de depósitos/transferências bancários de clientes;
  • Emissão, classificação e lançamento de faturas de clientes;
  • Emissão, classificação e lançamento de Notas de débito internas;
  • Reconciliação de contas correntes de clientes;
  • Conferência, classificação e lançamento de documentos de caixa;
  • Controlo, conferência e validação de receitas e de depósito de receitas;
  • Elaboração de mapas de controlo dos recebimentos e respetiva liquidação.

QUALIFICAÇÕES, EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EXIGIDAS

  • Licenciatura em Gestão de Empresas, Contabilidade ou Finanças;
  • Conhecimentos de contabilidade;
  • Bom domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador.

ATRIBUTOS PESSOAIS E APTIDÕES

  • Confidencialidade e sigilo;
  • Disponibilidade;
  • Espírito crítico;
  • Orientação para resultados;
  • Perseverança;
  • Proatividade e Iniciativa;
  • Rigor;
  • Trabalho em equipa e Relacionamento Interpessoal.

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