Este site utiliza cookies. Ao navegar está a consentir a sua utilização. Fechar
Sporting

Sporting está a recrutar Especialista em Aquisição de Talentos

O Sporting Clube de Portugal é um dos denominados três grandes do desporto português. No momento da fundação do Clube, em 1906, José Alvalade proferiu o célebre voto “Queremos que o Sporting seja um grande Clube, tão grande como os maiores da Europa”.

A sua ambição representou sempre, ao longo desta história centenária, uma meta permanente no horizonte de todos os Sportinguistas e frequentemente atingida, tanto por fantásticas equipas como por atletas verdadeiramente excepcionais.

Marca única, a fazer história desde 1906, repleta de grandes conquistas e na vanguarda, desde o futebol de formação, até ao relacionamento com o seu principal activo, os sportinguistas. A forma de existir do Clube ganha vida nos seus sócios e adeptos. Com mais de 3.5 milhões de simpatizantes apenas no território nacional e mais de 157 mil sócios, o Sporting Clube de Portugal assume a sua dimensão verdadeiramente mundial quando se olha para os 263 Núcleos, 124 Filiais e 23 Delegações espalhados pelos cinco continentes.

O principal objectivo do Sporting Clube de Portugal são as vitórias em todas as competições que disputa, contribuindo assim para dar as maiores alegrias a todo o Universo Sportinguista.

Oferta – Talent Acquisition Specialist – Lisboa

O Sporting Clube de Portugal está a recrutar um Talent Acquisition Specialist para integrar a Direcção de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades

  • Elaborar, anualmente, o plano de recrutamento do Grupo Sporting, em estreita articulação com as diferentes Áreas do Clube, de forma a submeter para aprovação superior e contribuir para a satisfação das necessidades internas de Recursos Humanos;
  • Propor para aprovação superior e garantir a implementação de diferentes estratégias de sourcing, em função dos perfis desejados;
  • Assegurar o processo de recrutamento e selecção, desde a prospecção, análise curricular, condução de entrevistas e negociação da oferta de condições;
  • Planear e coordenar as actividades inerentes ao acolhimento e integração de novos colaboradores;
  • Elaborar relatórios periódicos das actividades de recrutamento, produzindo e analisando os principais indicadores estatísticos, contribuindo para a disponibilização de informação actualizada e fidedigna;
  • Promover a divulgação do Sporting Clube de Portugal, enquanto entidade empregadora, junto do mercado potencial, nomeadamente universidades, bem como apoiar na realização e participação em feiras, seminários, entre outros.

Requisitos

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
  • Experiência prévia em funções similares (mínimo 1 ano);
  • Conhecimentos da língua inglesa (escrita e falada);
  • Nível avançado na utilização das ferramentas Microsoft Excel, PowerPoint e Microsoft Teams.

Perfil

  • Capacidade Analítica;
  • Orientação para o Cliente;
  • Eficácia Comunicacional;
  • Planeamento e Organização;
  • Resiliência.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Empregos e estágios perto de si

Veja também

REN

REN está a recrutar Técnico Superior de Liquidação

A REN – Redes Energéticas Nacionais é a empresa que, em Portugal, gere as principais …