Sumol Compal

Sumol Compal está a recrutar Gestor de Marca

A Sumol Compal é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal e, como fruto de uma continuada aposta e investimento, o seu negócio tem vindo a crescer nos mercados internacionais, estando já presente em cerca de 70 países.

É uma empresa portuguesa, onde trabalham cerca de 1500 pessoas, e que definiu como principais vetores de atuação a inovação, a internacionalização e o desenvolvimento do talento.

A Sumol Compal é mais do que a soma das partes. É a união dos colaboradores e da empresa, das fábricas com os fornecedores e entre mais de 20 marcas e milhões de consumidores.

A empresa tem um espírito jovem, apesar de ter nascido em 1945. A qualidade e naturalidade dos seus produtos, a inovação e diferenciação, as fortes ligações à natureza e seus benefícios fazem parte da sua herança.

Oferta – Senior Brand Manager – Carnaxide, Lisboa

Responsabilidades

  • Gestão de marca de complexidade e valor estratégico elevado – Compal
  • Participar na definição da estratégia promocional de marketing da marca Compal.
  • Propor e/ou acompanhar posicionamentos ou abordagens promocionais da marca Compal.
  • Definir, elaborar, implementar e acompanhar o plano de marketing (ATL e BTL quando aplicável) em conjunto com as equipas comerciais.
  • Propor o programa de Marketing Digital e Social Media e garantir a sua operacionalização, coordenando as agências envolvidas.
  • Desenvolver e implementar as ações dirigidas a cliente/shopper/consumidor que contribuam positivamente para o desempenho da marca Compal.
  • Operacionalizar e acompanhar, em articulação com os parceiros, o plano de ativação da marca Compal.
  • Colaborar com a área que gere Patrocínios e Eventos de Marca, na definição e implementação do programa de patrocínios e eventos da marca Compal.

Perfil

  • Licenciatura / Mestrado em Economia, Gestão, Marketing ou similares
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares (preferencialmente em FMCG)
  • Experiência de liderança e gestão de equipa (preferencial)
  • Dinamismo e Proatividade
  • Orientação para Resultados
  • Capacidade Crítica e Analítica

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