Ministério do Ambiente e da Energia Agência para o Clima
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Agência para o Clima está a recrutar para o Departamento de Gestão Operacional de Fundos

Portugal está a dar um passo decisivo rumo a um futuro mais sustentável com a criação da Agência para o Clima (ApC). Oficializada pelo Decreto-Lei n.º 122/2024, esta nova entidade surge para acelerar a transição climática e impulsionar a descarbonização da economia.

A criação desta nova entidade faz parte de uma reforma estrutural da Administração Pública, promovendo maior eficiência na gestão dos recursos e melhoria dos serviços públicos. A ApC agência herda funções da Secretaria-Geral do Ministério do Ambiente (em processo de extinção por fusão) e assume competências que antes estavam a cargo da Agência Portuguesa do Ambiente (APA), que passa a focar-se na gestão de recursos hídricos, proteção do litoral e política de resíduos.

A Agência para o Clima, com uma missão clara e focada, responsabilidades e competências em matéria de transição climática, separando-as das questões ambientais e impulsionando o país para a linha da frente da ação climática na Europa, garantindo que o país está no caminho certo para atingir a neutralidade carbónica até 2045.

O Ministério do Ambiente e da Energia é o departamento do Governo de Portugal responsável pelas questões ambientais e energéticas. Trabalha todos os dias para garantir sustentabilidade, resiliência e qualidade de vida para todos.

Oferta – OE202601/0279 | Técnico Superior (4 vagas) | Mobilidade Interna – Lisboa

Caracterização do Posto de Trabalho

Os técnicos superiores integrarão as equipas da DGOF, assumindo responsabilidades na gestão e acompanhamento de candidaturas financiadas por fundos comunitários ou nacionais, através do Fundo Ambiental ou do Fundo Azul, com especial incidência nas seguintes áreas de intervenção:

  • Análise e avaliação de candidaturas submetidas no âmbito de avisos de concurso;
  • Verificação de critérios de elegibilidade e de mérito dos projetos;
  • Validação e certificação de despesa apresentada pelos beneficiários;
  • Acompanhamento da execução física, financeira e documental dos projetos;
  • Acompanhamento da execução de protocolos;
  • Elaboração de relatórios técnicos e pareceres de apoio à decisão;
  • Apoio à execução das atividades de monitorização, auditoria e reporte nacional e comunitário.

Habilitação Literária

  • Formação na área de Economia, Gestão, Finanças, Engenharia, Ciências Sociais aplicadas à avaliação de políticas públicas.

Outros Requisitos

  • Formação complementar em gestão de fundos comunitários, auditoria, controlo financeiro ou contratação pública será considerada uma mais-valia;
  • Experiência profissional valorizada:
    • Gestão, acompanhamento ou auditoria de projetos financiados por fundos comunitários ou nacionais (PRR, Portugal 2030, Horizonte Europa, etc.);
    • Avaliação e validação de candidaturas e de despesa;
    • Preparação de relatórios técnicos e financeiros;
    • Experiência em organismos da Administração Pública, entidades intermédias, organismos pagadores ou beneficiários de fundos será fortemente valorizada.

Competências

  • Conhecimento do quadro legal aplicável à gestão de fundos comunitários (Regulamentos UE, PRR, Portugal 2030, regras nacionais de auditoria e controlo, CPA, CCP e LTFP);
  • Capacidade de análise crítica de documentação técnica, financeira e jurídica;
  • Rigor, sentido de responsabilidade e ética profissional;
  • Boa capacidade de comunicação escrita e elaboração de pareceres;
  • Espírito crítico e capacidade de tomada de decisão fundamentada;
  • Competências de trabalho em equipa multidisciplinar e em ambiente colaborativo;
  • Autonomia na gestão de tarefas e prazos;
  • Domínio das ferramentas informáticas de uso corrente (MS Office, plataformas de submissão e gestão de candidaturas, bases de dados);
  • Fluência em inglês (oral e escrito), em particular para leitura e reporte técnico a entidades europeias;
  • Capacidade de adaptação a novas áreas de financiamento (energia, ambiente, alterações climáticas, mar e economia azul);
  • Disponibilidade para participação em ações de formação e atualização contínua.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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