AGSE está a recrutar para a Unidade FCCN – Serviços Digitais da Educação

A Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P. (AGSE, I. P.), criada pelo Decreto-Lei n.º 99/2025, de 28 de agosto, é um organismo da administração indireta do Estado, dotado de autonomia administrativa, financeira e patrimonial, para, no âmbito das atribuições do Ministério da Educação, Ciência e Inovação (MECI), gerir o sistema educativo, nas suas diferentes dimensões e vertentes.

A entidade resulta da Reforma da Administração Pública e agrega total ou parcialmente, as atribuições da Secretaria-Geral da Educação e Ciência (SGEC), da Direção-Geral da Administração Escolar (DGAE), da Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares (DGEstE) e do Instituto de Gestão Financeira da Educação (IGeFE), I. P..

A criação da AGSE tem como objetivo centralizar e simplificar a gestão das escolas públicas, unificando funções antes dispersas por diferentes organismos. Pretende-se reforçar a eficiência, reduzir burocracia e garantir um apoio mais próximo às escolas e aos profissionais da educação.

A AGSE, I. P., tem como missão gerir o sistema educativo, executar e administrar as infraestruturas tecnológicas, digitais e operacionais de suporte aos órgãos, serviços e organismos do Ministério da Educação, Ciência e Inovação (MECI).

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Caracterização do Posto de Trabalho

O posto de trabalho destina-se à Unidade FCCN – Serviços Digitais da Educação, cujas competências se encontram descritas no artigo 14.º da Portaria n.º 296-A/2025/1, de 5 de setembro, nomeadamente, com a missão de desenvolver e operar infraestruturas e serviços digitais que apoiam o ecossistema educativo nacional.

Responsabilidades

• Definir e comunicar a visão, objetivos e roadmap do produto, em alinhamento com a estratégia institucional e as prioridades da Administração Pública;
• Gerir e priorizar o backlog do produto, assegurando a maximização de valor público, impacto e alinhamento com as necessidades dos utilizadores e dos serviços;
• Articular com stakeholders internos e externos (equipas técnicas, áreas funcionais, parceiros e entidades públicas) para levantamento, análise e validação de requisitos;
• Traduzir necessidades de negócio e requisitos legais em requisitos funcionais claros e bem priorizados;
• Acompanhar o desenvolvimento do produto ao longo do seu ciclo de vida, em colaboração com equipas de desenvolvimento, testes e UX/UI;
• Monitorizar indicadores de desempenho, adoção e qualidade do produto, apoiando a tomada de decisão informada;
• Garantir a conformidade com enquadramentos legais e normativos, nomeadamente RGPD, acessibilidade digital, interoperabilidade e segurança da informação;
• Preparar relatórios, dashboards e pontos de situação para acompanhamento pela Direção;
• Promover práticas de melhoria contínua, inovação e orientação ao utilizador/cidadão.

Habilitação Literária

• Licenciatura em Engenharias, Gestão ou Equivalente, Matemáticas ou Biologias.

Outros Requisitos

• Experiência em gestão de produto digital ou funções equivalentes (ex.: Product Owner, Gestor de Produto, Analista Funcional sénior);
• Experiência na gestão do ciclo de vida completo de produtos digitais;
• Domínio de metodologias ágeis, nomeadamente Scrum e/ou Kanban, e gestão de backlog;
• Capacidade de recolher, analisar e transformar necessidades do negócio em requisitos funcionais;
• Conhecimentos de UX/UI e boas práticas de experiência do utilizador;
• Capacidade de análise de dados e definição/acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Bons conhecimentos de português e inglês.

Valoriza-se

• Certificações em Gestão de Produto / Product Ownership (PSPO, CSPO ou similares);
• Formação em metodologias ágeis e escaladas (ex.: SAFe, AgilePM);
• Formação ou certificação em Análise de Negócio;
• Experiência com ferramentas de gestão ágil (ex.: Azure DevOps, Jira, Confluence);
• Conhecimento do funcionamento da Administração Pública e dos seus enquadramentos legais;
• Experiência em produtos digitais orientados a serviços públicos, educação ou ciência.

Benefícios

• Integração numa equipa jovem e dinâmica com ambiente descontraído, onde valorizamos a proximidade e o espírito de equipa;
• Regime de trabalho híbrido;
• Formação contínua com vista ao desenvolvimento profissional;
• Estacionamento gratuito;
• Refeitório.

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