Águas de Portugal
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Águas de Portugal está a recrutar Técnico Superior de Compras e Logística

A Águas de Portugal, Grupo AdP, desenvolve uma função estruturante no setor do ambiente em Portugal com atividade nos domínios do abastecimento de água e do saneamento de águas residuais.

Detido maioritariamente pelo Estado português, o Grupo AdP – Águas de Portugal foi fundado em 1993 como instrumento empresarial para a concretização das políticas públicas e dos objetivos nacionais no setor do ambiente.

Através das suas empresas, a Águas de Portugal tem uma presença em todo o País, de Norte a Sul, prestando serviços aos Municípios, que são simultaneamente acionistas das empresas gestoras dos sistemas multimunicipais (sistemas em “alta”), e servindo diretamente as populações através de sistemas municipais (sistemas em “baixa”) de abastecimento de água e de saneamento.

Ao longo das últimas duas décadas o Grupo AdP investiu mais de 7,5 mil milhões de euros, que aliados à capacidade de planeamento e de execução, à experiência na gestão operacional e financeira, ao desenvolvimento de soluções inovadoras e ao forte empenho e dedicação dos seus colaboradores tem permitido a melhoria destes serviços públicos essenciais, com impactos positivos e concretos sobre a qualidade do ambiente, a saúde pública, os níveis de atendimento e a sustentabilidade global do setor.

Oferta – Técnico/a Superior de Compras e Logística (Planeamento e Controlo) (Termo Incerto) – Lisboa

A AdP está à procura de um/a Técnico/a Superior de Compras e Logística, com conhecimento em contratação pública, para integrar a Direção de Compras e Logística em regime de substituição por tempo incerto devido a licença de parentalidade.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar no planeamento anual e plurianual dos procedimentos de compras da Direção, em articulação estreita com as áreas requisitantes;
  • Monitorizar e controlar os gastos dos diversos contratos, acompanhando a sua execução em articulação com os gestores de contrato designados ao abrigo do artigo 290.º-A do CCP;
  • Efetuar o registo, atualização e controlo de dados em SAP (nomeadamente SAP MM), garantindo a qualidade e consistência da informação económica e contratual;
  • Desenvolver, manter e otimizar dashboards e relatórios de controlo de compras, recorrendo a Excel e Power BI, suportando a tomada de decisão da Direção;
  • Analisar dados de compras e contratação pública, identificando tendências, riscos, oportunidades de racionalização de custos e ganhos de eficiência;
  • Apoiar a elaboração de reportes regulares de acompanhamento (mensais, trimestrais ou ad-hoc), internos e para reporte institucional;
  • Garantir a correta articulação entre dados de planeamento, contratação e execução financeira;
  • Colaborar em grupos de trabalho internos que visem a melhoria de processos, normalização de procedimentos e aumento da maturidade analítica da função compras;
  • Atuar em conformidade com as políticas internas e requisitos do Sistema de Responsabilidade Empresarial (S.R.E.), contribuindo para a identificação de riscos, não conformidades e oportunidades de melhoria.

Requisitos

  • Nível académico mínimo equivalente a licenciatura em área relevante (preferência por Licenciatura pré Bolonha ou Mestrado pós Bolonha);
  • Área Relevante: Gestão e/ou Gestão Pública, Economia ou Finanças, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas similares;
  • Mínimo de 1 a 3 anos de experiência em compras ou contratação pública; planeamento e controlo de gestão; análise de dados financeiros ou operacionais;
  • Conhecimentos do Código dos Contratos Públicos (valorizado);
  • Experiência na utilização de SAP, preferencialmente SAP MM;
  • Domínio de Microsoft Excel (funções avançadas, tabelas dinâmicas, Power Query);
  • Experiência na utilização do PowerBI;
  • Capacidade de análise de dados, cruzamento de informação e construção de indicadores de desempenho (KPIs);
  • Conhecimentos de Microsoft Office, com foco em Excel e Word;
  • Conhecimentos de Inglês, escrito e falado (valorizados);
  • Forte pensamento analítico e crítico;
  • Capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
  • Autonomia na gestão de tarefas e cumprimento de prazos;
  • Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes áreas;
  • Proatividade na identificação de problemas e propostas de melhoria;
  • Elevado sentido de responsabilidade, ética e integridade;
  • Orientação para resultados e para a melhoria contínua.

Candidaturas

Envio de CV para recrutamento@adp.pt

Mais informações [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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