Águas do Centro Litoral

Águas do Centro Litoral tem vagas de emprego em várias áreas

A Águas do Centro Litoral serve uma área geográfica de 5.485 Km2 em que o “core“ da empresa é constituído pelas atividades de fornecimento de água e tratamento de efluentes.

Outras atividades como o controle da qualidade da água, o controle de qualidade dos efluentes rejeitados, a manutenção de um sistema de qualidade global, a gestão de ativos, o planeamento de investimentos e a sua execução, o controle de gestão, o sistema contabilístico, são, dentre outras, intrínsecas ao core da empresa.

A Águas do Centro Litoral é detentora de um capital social de 39.974.969 euros, e é participada pela Águas de Portugal, SGPS, S.A. e pelos municípios de Águeda, Albergaria-a-Velha, Ansião, Arganil, Aveiro, Batalha, Cantanhede, Coimbra, Condeixa-a-Nova, Espinho, Estarreja, Góis, Ílhavo, Leiria, Lousã, Marinha Grande, Mealhada, Mira, Miranda do Corvo, Murtosa, Oliveira do Bairro, Ourém, Ovar, Penacova, Penela, Porto de Mós, Santa Maria da Feira, Vagos e Vila Nova de Poiares.

Ofertas

Técnico(a) Superior de Operação Águas Residuais – Cacia, Aveiro

Perfil

  • Habilitações mínimas: Licenciatura em Engenharia do Ambiente;
  • Conhecimento dos processos e operações unitárias do tratamento de águas residuais;
  • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador em softwares específicos para o desempenho da função;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
  • Dinamismo e proatividade. Capacidade para lidar com imprevistos e resolução de problemas;
  • Competências na análise de condição e desempenho de infraestruturas de saneamento (EE/ETAR;
  • Carta de condução;
  • Disponibilidade total e imediata.

Técnico(a) Superior de Compras e Logística – Leiria

Perfil

  • Licenciatura (pré Bolonha) ou Mestrado (pós Bolonha) em Engenharia Mecânica, Civil, Eletrotécnica;
  • Experiência de, pelo menos 3 anos em função relacionada com contratação pública;
  • Domínio de ferramentas informáticas a nível elevado de edição texto e nível médio de folha de cálculo, relevantes para a função;
  • Bons conhecimentos do Código da Contratação Pública, em particular nas matérias relativas aos procedimentos pré-contratuais e à tramitação dos processos;
  • Bons conhecimentos do Código do Procedimento Administrativo;
  • Preferencialmente com experiência no software de gestão SAP e na plataforma de contratação pública AcinGOV;
  • Carta de Condução;
  • Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Responsabilidade;
  • Espírito critico e atenção ao detalhe;
  • Capacidade de Organização e Proatividade;
  • Facilidade de adaptação à mudança e resolução de situações imprevistas.

Técnico(a) Superior de Inspeções | Gestão de Ativos – Aveiro

Perfil

  • Formação académica em Engenharia Civil ou outra área relevante para a função;
  • Experiência em funções relacionadas com a gestão de ativos e/ou gestão de inspeções;
  • Experiência na área de inspeção de infraestruturas de construção civil
  • Conhecimento de infraestruturas de Sistemas de Abastecimento de Água e de Recolha de Águas Residuais e equipamentos associados – Fator preferencial;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel, Word, Project, Autocad);
  • Preferencialmente com experiência no software de gestão SAP;
  • Conhecimento da língua inglesa (mínimo B2);
  • Domínio de competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Carta de Condução.

Técnico/a Superior de Manutenção – Cacia, Aveiro

Perfil

  • Licenciatura em Engenharia Civil;
  • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador em softwares específicos para o desempenho da função;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
  • Espírito dinâmico e iniciativa na abordagem e resolução de problemas;
  • Capacidade de análise e de resolução de problemas;
  • Carta de condução;
  • Disponibilidade total e imediata.

Candidaturas

Se reúne as condições requeridas, poderá submeter a sua candidatura e curriculum vitae detalhado, através do email rh.adcl@adp.pt

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.