Águas e Energia do Porto está a recrutar Técnico de Gestão de Pessoas – Payroll

A Águas e Energia do Porto é uma entidade empresarial local de âmbito municipal dotada de autonomia estatutária, administrativa e financeira, constituída em outubro de 2006, cujo capital social é detido, na sua totalidade, pela Câmara Municipal do Porto.

O seu objeto social corresponde à gestão integrada e sustentável de todo o ciclo urbano da água no Município do Porto. A esta vertente juntou-se a definição e execução da estratégia energética municipal, após a alteração e republicação dos estatutos em novembro de 2020. Estão, deste modo, englobadas as seguintes atividades: distribuição de água (sistema em baixa), drenagem e tratamento de águas residuais (sistemas em baixa e em alta), drenagem de águas pluviais, gestão das linhas de água (rios e ribeiras urbanas), gestão da frente marítima, gestão da energia e promoção da educação ambiental e da sustentabilidade.

A Águas e Energia do Porto é uma das maiores empresas portuguesas de abastecimento de água e de saneamento de águas residuais, servindo 160 476 clientes clientes e um equivalente populacional de 500 000 habitantes. Todos os dias são fornecidos, em média, 45 130 m3 de água aos portuenses.

O controlo analítico da qualidade da água é assegurado pelo Laboratório de Análises da empresa, que se encontra acreditado pelo Instituto Português de Acreditação de acordo com a norma NP EN ISO/IEC 17025. São realizadas 25 063 análises por ano à água distribuída, das quais 18 747 na rede pública e 6 320 na rede predial, assegurando o cumprimento dos exigentes padrões de qualidade impostos pela legislação europeia e portuguesa. O indicador “Água Segura” situa-se em 99,74%.

A empresa é também responsável pela drenagem de águas pluviais, pela gestão de 85 km de linhas de água, pela gestão das águas balneares e da frente marítima da cidade e pela promoção da sustentabilidade e da educação ambiental através do Pavilhão da Água.

Oferta – Técnico de Gestão de Pessoas | Payroll – Porto

Responsabilidades

• Realizar o atendimento e apoio aos Colaboradores no esclarecimento de dúvidas;
• Assegurar o processamento salarial e todas as atividades e obrigações legais inerentes;
• Realizar, acompanhar e monitorizar a Gestão Contratual;
• Acompanhar e monitorizar o processo de Gestão de Assiduidade;
• Assegurar os reportes oficiais da atividade de gestão administrativa (DMR, Seg. Social, RU, etc.);
• Assegurar o registo e atualização da informação no software integrado de gestão de pessoas;
• Analisar indicadores e produzir relatórios no âmbito da gestão administrativa;
• Promover e implementar melhorias ao nível dos processos de gestão administrativa de recursos humanos.

Requisitos

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador, sendo valorizado um nível avançado no MS Excel;
• Experiência até O anos em função similar, preferencialmente com vertente CGA e SS;
• Conhecimentos genéricos de legislação laboral;
• Capacidade de análise e espírito critico;
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe.

Candidaturas

Deverá enviar o seu CV atualizado para o e-mail gpdesenvolvimento@aguasdoporto.pt, com a descrição no assunto “Técnico(a) de Gestão de Pessoas – Payroll”.

Mais informações [AQUI]