Airbus está a recrutar Analista de Due Diligence

A Airbus é líder europeia no desenvolvimento de programas espaciais e líder mundial na produção de helicópteros e aviões para uso civil. Até janeiro de 2014 a empresa foi uma subsidiária da EADS, que detinha 100% da empresa.

A Airbus tem a sua nova Sede Global de Serviços Empresariais em Lisboa é o coração pulsante da organização, ligando todos os colegas em todo o mundo com excelentes serviços, desde TI e Compras, Finanças e RH.

Os seus produtos e soluções unem pessoas e organizações em todo o mundo. As aeronaves construídas pela Airbus ligam pessoas e lugares e apoiam equipas de emergência em todo o mundo. Os seus satélites e sistemas de localização ajudam a tornar os oceanos mais seguros e a sua tecnologia protege sistemas críticos contra ataques cibernéticos.

A Airbus é pioneira no aeroespaço sustentável para um mundo seguro e unido. A empresa inova constantemente para fornecer soluções eficientes e tecnologicamente avançadas nos sectores aeroespacial, da defesa e dos serviços ligados. Nos aviões comerciais, oferece aviões modernos e eficientes em termos de combustível e serviços associados.

A Airbus é também um líder europeu em defesa e segurança e um dos líderes mundiais em negócios espaciais. Em helicópteros, fornece as mais eficientes soluções e serviços civis e militares de aeronaves de asa giratória a nível mundial.

Como inovadores e líderes nas áreas em que atua, precisa dos melhores sistemas, processos e soluções de negócios para apoiar a sua equipa global.

Oferta – Due Diligence Analyst – Lisboa

Apoiar a Airbus nos seus esforços para prevenir o branqueamento de capitais, o financiamento do terrorismo, as violações de sanções, o suborno ou a corrupção, compreendendo a política KYC e o papel da função financeira, enquanto detentora do processo.

Responsabilidades

• Realizar uma triagem KYC pontual e qualitativa através de:
  • Análise da estrutura societária e acionista dos clientes em todo o mundo;
  • Identificação de indivíduos com controlo significativo, UBOs e Conselho de Administração;
  • Análise das finanças dos clientes para detetar possíveis perfis financeiros incomuns;
  • Quando necessário, recolha proativa de documentação adicional para complementar a informação, com base nas definições do país e da entidade legal;
  • Análise da origem dos fundos;
  • Detecção de sinais de alerta anti-suborno e corrupção, controlo de exportações e branqueamento de capitais.
• Ser a interface das unidades de negócio da Airbus para recolher informação dos clientes;
• Trabalhar em estreita colaboração com as subsidiárias da Airbus para apoiar as suas triagens KYC
• Triar os clientes em tempo útil, garantindo um acompanhamento e comunicação estruturados com as subsidiárias da Airbus;
• Encaminhar para as respetivas equipas de KYC os clientes que apresentem sinais de alerta ou perfil de alto risco;
• Documentar e arquivar adequadamente a documentação de KYC de forma auditável;
• Fornecer relatórios regulares e estruturados à equipa central de gestão de KYC;
• Ser autónomo na priorização de tarefas e na gestão de pedidos de integração e das respetivas partes interessadas;
• Monitorizar e lidar com os alertas de clientes dentro da ferramenta de triagem de clientes em tempo útil, em nome das 3 Divisões e subsidiárias da Airbus;
• Encaminhar para as respetivas equipas de KYC quaisquer alertas de clientes que apresentem sinais de alerta;
• Apoiar atualizações, implementações de ferramentas e formações relacionadas;
• Participar em projetos de melhoria ad hoc e entre equipas.

Requisitos

• Licenciatura em Direito (obrigatório), Mestrado na área do Direito (preferencial);
• 2 a 5 anos de experiência na realização de avaliações de risco e conformidade;
• Conhecimento dos requisitos de sanções é uma mais-valia;
• Detalhista, organizado e com capacidade de compreender as alterações dos requisitos legais;
• Elevado grau de integridade, responsabilidade, discrição e confiança;
• Forte relacionamento, networking, competências interpessoais e de comunicação;
• Capacidade de trabalhar de forma independente, mas também em equipa, num ambiente dinâmico e exigente;
• Línguas: Nível de negociação em inglês é essencial, conhecimento de francês, alemão ou espanhol é uma mais-valia;
• Disponibilidade para deslocações durante o período de trabalho.

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