Airbus
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Airbus está a recrutar para o Departamento Alfandegário

A Airbus é líder europeia no desenvolvimento de programas espaciais e líder mundial na produção de helicópteros e aviões para uso civil. Até janeiro de 2014 a empresa foi uma subsidiária da EADS, que detinha 100% da empresa.

A Airbus tem a sua nova Sede Global de Serviços Empresariais em Lisboa é o coração pulsante da organização, ligando todos os colegas em todo o mundo com excelentes serviços, desde TI e Compras, Finanças e RH.

Os seus produtos e soluções unem pessoas e organizações em todo o mundo. As aeronaves construídas pela Airbus ligam pessoas e lugares e apoiam equipas de emergência em todo o mundo. Os seus satélites e sistemas de localização ajudam a tornar os oceanos mais seguros e a sua tecnologia protege sistemas críticos contra ataques cibernéticos.

A Airbus é pioneira no aeroespaço sustentável para um mundo seguro e unido. A empresa inova constantemente para fornecer soluções eficientes e tecnologicamente avançadas nos sectores aeroespacial, da defesa e dos serviços ligados. Nos aviões comerciais, oferece aviões modernos e eficientes em termos de combustível e serviços associados.

A Airbus é também um líder europeu em defesa e segurança e um dos líderes mundiais em negócios espaciais. Em helicópteros, fornece as mais eficientes soluções e serviços civis e militares de aeronaves de asa giratória a nível mundial.

Como inovadores e líderes nas áreas em que atua, precisa dos melhores sistemas, processos e soluções de negócios para apoiar a sua equipa global.

Oferta – Customs Engineering Support – Lisboa

Esta vaga está aberta para o Departamento das Alfândegas, sob a liderança do Centro de Competências Fiscais e Aduaneiras, dentro das Finanças, abrangendo todas as Divisões.

Responsabilidades

  • Classificação aduaneira dos sistemas e ferramentas de engenharia da Airbus, atribuindo códigos tarifários (códigos SH) e descrições precisas aos bens tangíveis. A classificação é emitida após uma análise cuidada dos dados que se encontram em diversas bases de dados da Airbus (por exemplo, desenhos, manuais de manutenção, normas);
  • O Analista de Nomenclatura terá sólidos conhecimentos técnicos/de engenharia relacionados com os sistemas aeroespaciais da Airbus de todas as divisões, permitindo o apoio a stakeholders não técnicos na cadeia de abastecimento;
  • Gerir os dados necessários para realizar atividades de desalfandegamento, garantindo a conformidade perante as autoridades aduaneiras e o fluxo tranquilo de mercadorias;
  • O Analista de Nomenclatura trabalhará com o representante aduaneiro dos Sistemas Financeiros para alcançar a gestão digital de ponta a ponta dos dados de classificação, bem como através de atividades com todos os departamentos envolvidos noutros dados necessários para as declarações aduaneiras, tais como Compras, Transporte-Logística, Fabrico, Programas, Finanças, etc;
  • Integrado numa equipa transversal, capaz de responder a pedidos de classificação aduaneira e outros dados aduaneiros de todas as divisões da Airbus, através de uma rede interna multinacional de especialistas aduaneiros;
  • Responsável pela revisão da qualidade dos dados e, com o apoio das equipas aduaneiras, irá propor quaisquer atualizações aplicáveis ​​à Diretiva Aduaneira A1087 e a todos os documentos de qualidade associados, além de apoiar a formalização do processo de Gestão de Riscos Aduaneiros (GER).

Requisitos

  • Licenciatura ou Mestrado reconhecido em Engenharia, idealmente Aeroespacial, Aeronáutica, Mecânica, Ciência de Dados, Gestão de Empresas ou Direito / Comércio Externo;
  • Experiência em manutenção/planeamento de aeronaves será uma mais-valia;
  • Disposição para aprender sobre alfândega, mais especificamente sobre regras de classificação;
  • O inglês é obrigatório e um idioma adicional será uma mais-valia;
  • Pelo menos 3 a 5 anos de experiência;
  • Experiência na análise e avaliação de relações comerciais nacionais e internacionais entre empresas;
  • Capacidade comprovada de cooperar com pessoas, de preferência em diferentes regiões, mesmo sem linhas de subordinação formais (por exemplo, equipa virtual). Capacidade de trabalhar em equipa e de forma independente, com integridade e ética;
  • Comunicação eficaz e competências interpessoais para estabelecer rapidamente credibilidade e confiança entre uma vasta gama de indivíduos dentro da empresa e através de meios de comunicação virtuais;
  • Excelentes capacidades conceptuais, analíticas e de resolução de problemas, aliadas a um elevado nível de energia;
  • Criatividade, inovação e sentido de antecipação são competências essenciais para esta posição; pensamento crítico;
  • Consciência e sensibilidade para outras culturas e capacidade de trabalhar eficazmente com colegas de outros países e regiões. Isto inclui, idealmente, experiência de trabalho e vivência internacional e multicultural;
  • Autodidata, ou seja, ter consciência dos pontos fortes e fracos, estar aberto e recetivo ao feedback e tomar as medidas necessárias para melhorar, conforme necessário.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.