AMA está a recrutar Técnico Superior de Recursos Humanos

A Agência para a Modernização Administrativa, I.P. (AMA) é o instituto público responsável pela promoção e desenvolvimento da modernização administrativa em Portugal.

A sua atuação divide-se em três eixos: atendimento, transformação digital e Inovação e Participação e encontra-se sob superintendência e tutela do Secretário de Estado da Digitalização e da Modernização Administrativa.

Esta agência foi criada em 2007, no âmbito do Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado (PRACE), e resultou da extinção, por fusão, do Instituto de Gestão das Lojas do Cidadão, I.P. (IGLC), da transferência de atribuições do Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas, I.P. (IAPMEI), a quem sucedeu na gestão das Lojas de Empresa, e da transferência de atribuições da Agência para a Sociedade do Conhecimento, I.P. (UMIC), a quem sucedeu no domínio da administração eletrónica, designadamente na gestão dos Portais do Cidadão e da Empresa e no desenvolvimento de projetos infra-estruturais, como o Cartão de Cidadão ou a plataforma de interoperabilidade.

A AMA tem por missão identificar, desenvolver e avaliar programas, projetos e ações de modernização e de simplificação administrativa e regulatória e promover, coordenar, gerir e avaliar o sistema de distribuição de serviços públicos, no quadro das políticas definidas pelo Governo.

Oferta – Técnico Superior | Recursos Humanos – Lisboa

Funções

Será responsável por apoiar as atividades da Divisão de Pessoas e Desenvolvimento, garantindo a execução dos processos de gestão de pessoas, designadamente:

• Gerir e operacionalizar o ciclo avaliativo do SIADAP, assegurando o apoio técnico aos diferentes intervenientes (avaliados e avaliadores), o cumprimento dos prazos legais, a conformidade dos procedimentos e o reporte de informação relevante para a tomada de decisão, incluindo a análise de impacto nos posicionamentos remuneratórios e prémios de desempenho;
• Assegurar e acompanhar os procedimentos de seleção e recrutamento, bem como executar os procedimentos relativos à constituição, modificação e extinção das relações jurídicas de trabalho;
• Colaborar nos processos de Saúde no Trabalho, nomeadamente aferir os trabalhadores a convocar para as consultas, gerir e arquivar as fichas de aptidão;
• Garantir a conformidade dos procedimentos e colaborar na análise e tratamento de indicadores de gestão em recursos humanos;
• Outras tarefas inerentes à gestão de recursos humanos.

Habilitação Literária

• Licenciatura ou grau académico superior na área das Ciências Sociais, Comércio e Dreito (Grande Grupo 3 CNAEF).

Âmbito

• Trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado.

Remuneração

• 1442.57€

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