Amorim está a recrutar Técnico de Processamento Salarial

A Corticeira Amorim é o maior grupo de transformação de cortiça do mundo, contribuindo como nenhum outro player para o negócio, para o mercado, para a economia, para a inovação e para a sustentabilidade de toda a fileira.

Fundada em 1870, desde muito cedo a empresa percecionou o potencial infinito desta matéria-prima 100% natural, transformando-a em objeto de eleição no contexto de uma sociedade aberta, curiosa, desperta, informada e próspera.

Nesse pressuposto, a Corticeira Amorim investiu sem paralelo na investigação & desenvolvimento, na inovação e no design, aperfeiçoando um portfólio de produtos, objetos e soluções de elevado valor acrescentado, que satisfazem as necessidades dos consumidores, antecipam as tendências do mercado, e superam as expetativas de algumas das mais tecnológicas, disruptivas e exigentes atividades do globo.

Serão exemplos as indústrias aeroespacial, automóvel, construção, desporto, energia, design de interiores, e vinhos, espumantes e espirituosas, entre muitas outras. Na verdade, a assinatura da Corticeira Amorim aparece inscrita nas rolhas dos melhores vinhos do mundo, em obras de arquitetura de referência internacional, nos satélites lançados na atmosfera, em projetos rodoviários de última geração, em artigos de desporto olímpico ou nos mais improváveis artefactos do quotidiano.

Dotada de uma clara orientação estratégica de negócio, com presença em mais de 100 países nos cinco continentes e cotada no mercado de capitais desde 1988, a Corticeira Amorim está na vanguarda da indústria, da tecnologia e da sustentabilidade.

Oferta – Técnico/a de Processamento Salarial – Porto

Assegurar a execução eficaz e eficiente dos processos de payroll, gestão de tempos de trabalho e restantes tarefas administrativas associadas, garantindo rigor, conformidade legal e qualidade no apoio aos colaboradores e à organização.

Responsabilidades

• Assegurar a atualização das bases de dados de suporte aos processos (cadastro, ficheiros de suporte ao Payroll, entre outras);
• Efetuar o cálculo de salários e respetiva validação de acordo com o calendário convencionado;
• Responder a pedidos de clientes internos (colaboradores e interlocutores RH), de acordo com os padrões de qualidade e níveis de serviço estabelecidos;
• Garantir o cumprimento de obrigações legais (emissão de mapas de férias, afixação de horários de trabalho, entre outras);
• Atuar como interlocutor com entidades externas (Seguradoras, AT, Segurança Social, Solicitadores, Tribunais…);
• Assegurar resposta a auditorias internas e externas;
• Participar em iniciativas de melhoria contínua dos processos administrativos e de gestão de pessoas.

Perfil

• Formação Superior em Recursos Humanos;
• Experiência relevante e comprovada em processamento salarial;
• Conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
• Experiência na utilização de SAP Success Factors, no módulo Employee Central;
• Conhecimentos avançados em Excel;
• Perfil rigoroso, metódico e orientado para prazos;
• Capacidade de resposta em contextos dinâmicos e desafiantes;
• Vontade de contribuir ativamente para a eficiência da equipa de RH;
• Capacidade de atenção ao detalhe, sentido crítico e autonomia;
• Apetência para atividades de caráter operacional e orientação para o cliente interno.

Mais informações e candidaturas [AQUI]