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ANA está a recrutar Coordenador de Processos, Sistemas e Projetos Transversais de Compras

A ANA Aeroportos de Portugal é a empresa responsável pela gestão de 10 aeroportos em Portugal Continental (Lisboa, Porto, Faro e Terminal Civil de Beja), na Região Autónoma dos Açores (Ponta Delgada, Horta, Santa Maria e Flores) e na Região Autónoma da Madeira (Madeira e Porto Santo).

Focados na inovação e eficiência, a ANA trabalha diariamente para que os seus visitantes usufruam de uma experiência única e dos melhores serviços. Em Setembro de 2013 passou a integrar a VINCI Airports.

A VINCI Airports administra uma ampla rede de aeroportos a nível internacional, assegurando o desenvolvimento e a exploração de 72 aeroportos: 12 em França, 10 em Portugal, 3 no Camboja, 1 no Chile, 3 no Japão, 6 na República Dominicana, 8 no Brasil, 1 na Costa Rica, 1 na Sérvia, 2 no Reino Unido, 5 nos Estados Unidos, 13 no México e 7 em Cabo Verde.

Com uma vasta competência como integrador global, a VINCI Airports desenvolve, financia, constrói e opera aeroportos. Disponibiliza ainda a sua capacidade de investimento, a sua rede internacional e o seu know-how na otimização da gestão de plataformas existentes, projetos de expansão ou construção de raiz de infraestruturas aeroportuárias.

A ANA tem por objeto social a exploração, em regime de concessão, do serviço público aeroportuário de apoio à aviação civil em Portugal. Assegura ainda a exploração de espaços comerciais e publicitários nos aeroportos, a oferta de imóveis (ligados à operação aeroportuária, edifícios comerciais e hotéis), parques de estacionamento e serviços de rent-a-car (designados de negócios não aviação).

Oferta – Coordenador(a) de Processos, Sistemas e Projetos Transversais de Compras – Lisboa

A Direção de Compras encontra-se a recrutar um(a) profissional para integrar a sua equipa, com responsabilidade pelo desenho e otimização de processos, assegurando a uniformização de políticas e procedimentos na organização, em alinhamento com os princípios do Grupo.

Funções

  • Conceber e implementar processos “end-to-end”, garantindo a sua uniformização em toda a organização;
  • Desenvolver e sustentar uma dinâmica de melhoria contínua, em conformidade com políticas corporativas, legislação e estratégias de Sourcing;
  • Assegurar que os manuais estão permanentemente atualizados e que os diversos stakeholders recebem formação adequada para a sua aplicação;
  • Liderar projetos transversais no âmbito da Direção de Compras;
  • Coordenar a preparação de processos de auditoria e assegurar a implementação atempada das recomendações identificadas;
  • Promover e consolidar uma cultura de “melhoria contínua” dentro da Direção de Compras;
  • Garantir que o desenho dos processos suporta os objetivos de automação, digitalização e eficiência;
  • Estabelecer uma colaboração de excelência com os diferentes stakeholders.
  • Sugerir e acompanhar a implementação de melhorias nos sistemas de apoio à atividade de compras.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão, Engenharia ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 5 anos em Direções de Compras com foco na melhoria continua e na otimização de processos e sistemas;
  • Experiência em gestão de equipas (valorizado);
  • Domínio de sistemas de compras (SAP/R3, Ariba ou similares);
  • Experiência em projetos de digitalização e automação (valorizam-se conhecimentos de sustentabilidade, avaliação de risco de fornecedores e iniciativas de diversidade);
  • Sólidos conhecimentos de MS Office (PowerPoint, Excel e Word);
  • Bons conhecimentos de inglês.

Perfil

  • Excelentes competências de relacionamento interpessoal;
  • Elevada energia e proatividade;
  • Orientação para resultados;
  • Capacidade de liderança e de integração ativa em equipas multifuncionais.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.