ASF Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões
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ASF está a recrutar Coordenador para o Departamento de Análise de Riscos e Solvência

A ASF, Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões, é a entidade responsável pela regulação e supervisão da atividade seguradora, resseguradora, dos fundos de pensões e respetivas entidades gestoras e da mediação de seguros.

A ASF rege-se pelo Decreto-Lei n.º 1/2015, de 6 de janeiro, que redenomina o Instituto de Seguros de Portugal e aprova os respetivos Estatutos. É uma pessoa coletiva de direito público, com natureza de entidade administrativa independente, dotada de autonomia administrativa, financeira e de gestão e de património próprio.

A Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões tem por missão assegurar o bom funcionamento do mercado segurador e fundos de pensões em Portugal, de forma a contribuir para a garantia da proteção dos tomadores de seguro, pessoas seguras, participantes e beneficiários.

Esta missão é assegurada através da promoção da estabilidade e solidez financeira de todas as instituições sob a sua supervisão, bem como da garantia da manutenção de elevados padrões de conduta por parte dos operadores.

A ASF dispõe de competências regulamentares, de autorização ou de não oposição, de registo ou certificação, de supervisão on-site e off-site, de enforcement, revogatórias, contraordenacionais e institucionais.

O Plano Estratégico da ASF explicita os valores e os objetivos que orientam a sua atuação concreta, no sentido de assegurar o bom funcionamento do mercado segurador e de fundos de pensões em Portugal e contribuir para a garantia da proteção dos tomadores de seguros, pessoas seguras, participantes e beneficiários.

Oferta – Coordenador(a) – Lisboa

Principais responsabilidades

  • Apoiar o Diretor no planeamento, coordenação e implementação da estratégia global, assegurando o cumprimento das responsabilidades atribuídas ao departamento, nomeadamente:
    • Assegurar a representação institucional da ASF em organismos e fóruns nacionais e internacionais relevantes, designadamente nas áreas de regulação prudencial e de riscos e estabilidade financeira;
    • Desenvolver estudos e iniciativas sobre temas inovadores aplicáveis aos setores supervisionados, ou enquadrados na revisão dos modelos de solvência e de reporte contabilístico aplicáveis;
    • Implementar o quadro de avaliação dos riscos do setor segurador e de fundos de pensões, na perspetiva macroprudencial, incluindo a execução de exercícios regulares de stress test;
    • Produzir os relatórios regulares de caracterização dos setores supervisionados e de monitorização dos riscos a que se encontram expostos;
  • Apoiar a gestão operacional do departamento, assegurando o acompanhamento dos planos de atividades, indicadores e prazos;
  • Promover a articulação, a partilha de informação relevante e a procura de sinergias com outras áreas da ASF, em especial nas vertentes de regulação e supervisão prudencial.

Perfil

  • Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com pós-graduação ou mestrado concluído em Economia, Gestão, Finanças, Matemática ou áreas relacionadas;
  • Experiência profissional recente, mínima de 10 anos, relevante para a função, incluindo experiência e conhecimentos específicos sobre os regimes de solvência e/ou contabilísticos aplicáveis ao setor segurador e/ou aos fundos de pensões a nível nacional;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de coordenação / liderança de equipas;
  • Conhecimentos de ferramentas digitais de análise e tratamento de dados aplicadas à gestão;
  • Boa capacidade de iniciativa, antecipação e execução;
  • Boa capacidade de comunicação, negociação e facilidade em estabelecer relações com diferentes stakeholders;
  • Domínio de língua inglesa.

Requisitos preferenciais

  • Média final de licenciatura pré-Bolonha ou de pós-graduação / mestrado pós-Bolonha igual ou superior a 14 valores;
  • Experiência em projetos nacionais e internacionais, em áreas relevantes para o exercício da função;
  • Gosto por novos desafios e desenvolvimento de projetos multidisciplinares;
  • Capacidade para encontrar novas abordagens e propor soluções inovadoras.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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