A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica global orientada para a ciência. Os seus medicamentos inovadores são utilizados por milhões de pessoas em todo o mundo. Em Portugal conta com mais de 200 colaboradores que todos os dias dão o seu contributo para o avanço e melhoria dos cuidados de saúde.
O seu objetivo e valores ajudam a explicar a razão da sua existência, o que pretende atingir, os comportamentos que valoriza, a forma como pretende alcançar os seus objetivos e a promessa da marca AstraZeneca junto dos seus parceiros.
A empresa transformou o seu pipeline e voltou ao crescimento estando, agora, a entrar numa nova etapa da sua jornada. Está totalmente focada na inovação e na disponibilização de medicamentos que mudam vidas e que contribuem com valor acrescentado para doentes e sociedade.
A AstraZeneca acredita que a melhor forma de ajudar os doentes é concentrando os seus esforços no desenvolvimento de ciência inovadora, descobrindo mecanismos da doença e desenvolvendo novas terapêuticas direcionadas para os mesmos. Este é o seu propósito, enquanto biofarmacêutica global orientada para a ciência.
Uma das suas prioridades é acelerar a próxima vaga de novas moléculas, desenvolver as suas capacidades na área da imunologia e doenças raras, em busca de novas modalidades científicas e impulsionar a produtividade na I&D.
A AstraZeneca quer contribuir para a sociedade, com foco na inclusão e diversidade, aprendizagens ao longo da vida, melhoria do acesso à saúde, proteção ambiental, ética e transparência, além de concretizar o seu programa Ambição Carbono Zero.
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Será um líder científico e empresarial, impulsionando soluções médicas sustentáveis em todo o ecossistema de saúde local. Com base num profundo conhecimento do ambiente, irá construir e manter parcerias impactantes que melhoram os cuidados aos doentes e aceleram os processos — desde a identificação e encaminhamento ao tratamento —, contribuindo para a missão e os resultados da AstraZeneca para os doentes.
Responsabilidades
- Desenvolver estratégias científicas abrangentes e parcerias médicas de longo prazo com o ecossistema de saúde, colaborando com equipas multifuncionais e de áreas terapêuticas para transformar os cuidados;
- Colaborar com as equipas internas para fornecer evidências de políticas alinhadas com a estratégia, garantindo que os principais projetos de investigação estão em consonância com a ambição e a narrativa externa da AstraZeneca;
- Incorporar a inovação nos principais processos médicos, definindo KPIs ambiciosos, estruturas de governação e indicadores de impacto médico;
- Conceber e executar projetos baseados no valor que satisfaçam as necessidades do ecossistema de saúde, desde a conceção até à escala, melhorando o impacto nos resultados de saúde;
- Fornecer insights profundos sobre as tendências emergentes na ciência e na saúde, antecipando futuras perturbações e incorporando-as em iniciativas críticas;
- Aconselhar e apoiar as equipas multifuncionais locais sobre a elegibilidade, escalabilidade e sustentabilidade dos projetos Transform Care, com foco na identificação precoce dos doentes, encaminhamento e implementação de GDMT (Global Drug Management Team);
- Liderar iniciativas de transformação médica em toda a empresa e atuar como agente de mudança, fomentando a curiosidade, experimentação e agilidade.
Requisitos
- Doutoramento ou experiência equivalente, mestrado em Medicina, Ciências Farmacêuticas ou Ciências da Vida;
- Experiência comprovada na indústria farmacêutica (funções médicas/científicas/de inovação) ou em sistemas de saúde, com um excelente acompanhamento de projetos que visam melhorar a prestação de serviços de saúde;
- Elevado nível de familiaridade com a agenda nacional de saúde, sistemas de informação em saúde, interoperabilidade e evidência do mundo real;
- Sólidos conhecimentos da dinâmica do ecossistema de saúde e dos fatores de inovação na área da saúde e das ciências médicas;
- Compreensão atualizada das tendências de inovação, das melhores práticas em saúde digital e da saúde baseada no valor;
- Sólidos conhecimentos de metodologias ágeis, design de serviços, design thinking ou inovação centrada no utilizador;
- Excelentes capacidades de comunicação e apresentação;
- Capacidade comprovada de trabalhar num ambiente multifuncional e de gerir uma vasta gama de stakeholders internos e externos;
- Excelente domínio do inglês falado e escrito.
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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.
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