Aviludo está a recrutar Especialista em Comunicação

A Aviludo é uma empresa de referência na distribuição de produtos alimentares. Alia a dimensão de uma operação nacional à atenção personalizada que os profissionais da gastronomia exigem, com eficiência, rigor e compromisso.

Fundada em 1984 no Algarve e presente em vários pontos do país, de Norte e Sul, com oito filiais representadas nacionalmente, três das quais incluem áreas especializadas no processamento e transformação de preparados de carne.

Experiente no serviço personalizado de entrega porta a porta para o setor profissional alimentar – sobretudo, o canal HORECA, talhos e pequenos retalhistas – a Aviludo tem no seu portefólio mais de 3500 referências de produtos, incluindo marcas próprias.

A empresa tem como missão satisfazer as necessidades e expectativas dos seus clientes através da prestação de um serviço ímpar, em qualidade e segurança alimentar.

Atualmente faz parte da METRO AG e tem o seu propósito bem definido: “Criar relações fortes e duradouras está no nosso ADN.”

Oferta – Communications Specialist – Lisboa

O Communications Specialist é responsável por desenvolver, implementar e gerir estratégias de comunicação que promovam o envolvimento interno e externo, fortaleçam a marca da empresa e assegurem uma comunicação eficaz com diferentes públicos.

Principais responsabilidades

• Conceber e implementar estratégias de comunicação eficazes que se alinhem com os objetivos, valores e identidade da empresa. Estas estratégias devem abranger tanto a comunicação interna como externa, garantindo que as mensagens-chave cheguem aos públicos relevantes de forma oportuna e eficaz;
• Desenvolver conteúdo relevante e envolvente para vários canais de comunicação, incluindo o website da empresa, redes sociais, newsletters, blogs e plataformas de comunicação interna. Redigir e editar artigos, comunicados de imprensa, discursos e outros documentos de comunicação escrita;
• Gerir e melhorar os canais de comunicação interna para garantir que os colaboradores estejam informados, envolvidos e alinhados com as iniciativas da empresa. Apoiar a liderança na promoção de mudanças organizacionais, projetos-chave e da cultura corporativa através de ferramentas de comunicação eficazes;
• Planear e executar atividades internas de envolvimento, como reuniões gerais, eventos de team-building e programas de reconhecimento de colaboradores. Trabalhar com a equipa de RH para melhorar a satisfação dos colaboradores e promover um ambiente de trabalho positivo;
• Gerir a estratégia de redes sociais da empresa, incluindo a criação de conteúdo, agendamento e monitorização de publicações nas várias plataformas (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, etc.). Manter uma comunicação externa consistente e positiva para fortalecer a presença e reputação da empresa;
• Desenvolver e manter relações com contactos da imprensa. Coordenar comunicados de imprensa, responder a questões da media e organizar conferências de imprensa. Monitorizar a cobertura mediática e acompanhar a percepção pública da empresa;
• Apoiar o planeamento e a execução de eventos da empresa, conferências, webinars e programas de envolvimento com a comunidade. Garantir que a comunicação e o branding estejam alinhados com as mensagens e os objetivos de envolvimento da empresa;
• Assistir na elaboração e execução de estratégias de comunicação em resposta a crises ou publicidade negativa, garantindo que as mensagens sejam consistentes, transparentes e visem proteger a reputação da empresa;
• Acompanhar e analisar a eficácia das campanhas de comunicação, utilizando métricas relevantes (ex.: taxas de envolvimento, tráfego no site, performance nas redes sociais, feedback dos colaboradores). Preparar relatórios para a liderança sénior e propor melhorias nas estratégias de comunicação;
• Agir como embaixador da marca, garantindo que a voz e as mensagens da empresa sejam aplicadas de forma consistente em todos os canais de comunicação e interações com stakeholders internos e externos;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de RH, Marketing e outras áreas da empresa para garantir que as estratégias de comunicação estejam alinhadas com os objetivos globais da organização. Colaborar com a liderança para moldar a voz da empresa e a sua imagem pública.

Requisitos

• Formação superior em Comunicação, Marketing, Relações Públicas, Jornalismo ou área equivalente;
• Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Bons conhecimentos de Excel, PowerPoint e ferramentas de gestão de projetos/tarefas;
• Experiência em retalho ou FMCG será considerada uma mais-valia.

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