Banco CTT está a recrutar Técnico de Desenvolvimento Corporativo

O Banco CTT nasce da evolução natural do negócio de serviços financeiros já prestados pelos CTT, assente numa proposta de valor de simplicidade, transparência e proximidade.

A oferta ao público em geral iniciou-se a 18 de março de 2016, com uma rede de balcões em lojas CTT de todo o País e disponibilizando uma oferta simples e competitiva com ênfase em zero custos na manutenção de conta, zero euros na anuidade de um cartão de débito e de um cartão de crédito e zero euros nas transferências nacionais nos canais digitais.

Mais recentemente reforçou a postura enquanto parceiro dos seus clientes, alargando a oferta com soluções de crédito pessoal, cartão de crédito e crédito habitação.

O Banco CTT tem como missão disponibilizar produtos financeiros simples e competitivos, um serviço de excelência e estabelecer relações de confiança e inovação, as quais devem assegurar:

• Uma solução para a resposta integrada às necessidades de cada cliente;
• A confiança como ativo da companhia e também como resultado;
• O desenvolvimento de uma estratégia empresarial e perfil de risco sustentáveis;
• Um processo de inovação contínuo que garanta o cumprimento da missão hoje e no futuro.

Disponibiliza soluções digitais inovadoras, fáceis de utilizar e com elevados padrões de segurança (Homebanking, Mobile banking e Canal USSD).

Oferta – Técnico | Desenvolvimento Corporativo – Lisboa

Contribuir para a identificação, definição e implementação de iniciativas estratégicas e transformacionais do Banco, através da realização de análises estruturadas, síntese de insights, coordenação de stakeholders e preparação de materiais que suportem a tomada de decisão da Comissão Executiva.

Responsabilidades

• Apoiar a estruturação, análise e implementação de iniciativas estratégicas e transformacionais, trabalhando em colaboração com diferentes unidades do banco;
• Estruturar problemas de negócio, desenvolver hipóteses de análise e produzir recomendações suportadas em dados;
• Desenvolver análises estratégicas de mercado, concorrência e tendências do setor financeiro, identificando implicações para o posicionamento do banco;
• Identificar e avaliar oportunidades de crescimento, parcerias estratégicas e novos modelos de negócio, incluindo a análise económica e financeira das iniciativas;
• Preparar análises quantitativas, business cases e apresentações executivas que suportem decisões estratégicas da Comissão Executiva;
• Acompanhar a execução de projetos estratégicos e transformacionais, monitorizando OKRs, riscos e impacto no negócio.

Requisitos

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou área quantitativa similar;
• Experiência profissional entre 2 e 4 anos em consultoria, preferencialmente com foco em transformação e estratégia;
• Forte capacidade de análise e de estruturação de problemas complexos;
• Experiência na elaboração de análises financeiras e business cases;
• Elevada capacidade de síntese e comunicação;
• Elevado nível de autonomia, proatividade e sentido crítico;
• Capacidade de trabalhar autonomamente com diferentes áreas da organização, gerindo múltiplos workstreams em paralelo;
• Domínio de ferramentas de análise e de Microsoft PowerPoint e Excel;
• Fluência em inglês.

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