Banco de Portugal

Banco de Portugal está a contratar para o Departamento de Supervisão Prudencial

O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.

De acordo com a sua Lei Orgânica, o Banco é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio.

São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.

Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).

O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).

Oferta – Técnico(a) de supervisão – DSP (2488) – Lisboa

Perfil

  • Licenciatura pré-Bolonha, ou pós-Bolonha com a parte escolar de mestrado concluída, em Economia, Finanças ou Gestão, Matemática, Informática, Estatística ou em áreas do conhecimento conexas, com classificação final igual ou superior a 14 valores;
  • Pós-Graduação, Mestrado ou Doutoramento nas áreas de Finanças ou Gestão, Matemática, Informática, Estatística ou em áreas conexas (condição preferencial);
  • Experiência profissional mínima de dois anos no sector financeiro, designadamente em funções de gestão, de análise financeira, de análise e controlo de riscos, de planeamento e controle de gestão, de auditoria interna ou externa, de serviços de consultoria relacionados;
  • Conhecimentos aprofundados de operações bancárias, gestão bancária, regulação financeira, normas contabilísticas aplicáveis às instituições de crédito, sendo igualmente valorizados conhecimentos em modelos de avaliação de riscos, gestão de liquidez e de capital e processos de continuidade de negócio;
  • Capacidade de iniciativa, planeamento e organização do trabalho;
  • Capacidade de análise crítica, de rigor, de exigência e interesse por atualização técnica continuada;
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrito);
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, com especial relevo em Excel Avançado, SAS, SQL e outros sistemas de exploração de informação.

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