Banco de Portugal está a recrutar na área de Digital Workplace

O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.

De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.

Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.

O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.

Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).

O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).

Oferta – Digital Workplace Engineer – Lisboa

O Banco de Portugal admite Digital Workplace Engineer para o Departamento de Sistemas e Tecnologias de Informação.

Responsabilidades

Colaborar na definição da estratégia, na implementação, gestão e evolução de soluções modern workplace management e digital workplace, nomeadamente:

• Ciclo de vida dos serviços e soluções Microsoft 365 para o end-user;
• Manutenção e evolução das ferramentas de gestão do workplace digital (SCCM/MECM, Intune);
• Definição e manutenção da estação de trabalho padrão para dispositivos Windows, Android e iOS, incluindo configurações técnicas, sistema operativo, aplicações, permissões e políticas de atualização;
• Conformidade com requisitos operacionais e de segurança;
• Gestão de software cliente e soluções de end-user;
• Soluções baseadas em Power Platform (Power Automate e Power Apps);
• Modelo de serviço para gestão do workplace digital;
• Métricas de desempenho, utilização, disponibilidade e segurança dos serviços de workplace digital, assegurando a sua conformidade com as políticas internas e as boas práticas da indústria.

Requisitos

• Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha, preferencialmente com parte curricular do mestrado ou formação equivalente concluída, nas áreas de Informática, Informática de Gestão, Engenharia, Gestão ou em áreas de conhecimento conexas.
• Pós-graduação ou mestrado completo nas áreas acima indicadas (condição preferencial).
• Valorizam-se conhecimentos ou experiência em:
  • Microsoft 365;
  • AzureAD/EntraID;
  • Soluções de gestão central de equipamentos IT (Windows 11, iOS, Android);
  • Power Platform (Power Automate e Power Apps).
• Facilidade de relacionamento interpessoal e de integração em equipas de trabalho.
• Pró-atividade, capacidade de inovar e interesse pela atualização técnica contínua.
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e autonomia no desempenho das funções.
• Capacidade analítica e sentido crítico.
• Domínio da língua portuguesa e inglesa (oral e escrito).

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